试者，龙若璃都给他们发放了intern offer。
而那些不具备基本素养，被苏澄从内心否定的那些面试者，龙若璃无一例外地都pass掉了。
两人的选择出奇的吻合。
这就不得不提到当时筛选简历的时候了。
林琳是认真在选的，苏澄看着吊儿郎当的在选，实则有他自己的心思。
但苏澄还是放进来一些有真才实干的年轻人，总不能自己全塞屎吧，那也太假了。
而且有一部分人即便帝豪给他们发放了拒绝的邮件，人家也不会选择苏澄和赵鹏在水面下的‘初创型公司’。
即便大厂的竞争激烈，但人家还是会坚定的选择超级大厂。
就像今天这些青年才俊们拿到了intern的offer，也不能保证就一定是集团的人，后续根据表现会进行评估，表现不好的就会被清退，有潜力的再多考察一年，就像苏澄那样实习了两年才转正。
但这都无所谓。
帝豪的牌子在全球无论哪个地方都是响亮的。
有些人他们聊的时间长，十几分钟到半个小时左右。
有些人他们则聊的时间很短，大概几分钟就能判断出来符不符合晟跃的要求了。
面试从下午一直持续到了晚上九点钟。
苏澄饿的肚子都咕咕叫了。
龙若璃抿了一口咖啡，她抬眸询问助理：“发了多少份offer了？”
“龙总，刚好35份。”
“ok，外面还有多少人？”
“呃稍等哈龙总我看一下。”小助理连忙翻看资料，“还有71个。”
“嗯，剩下的就让他们回去吧，直接拒绝就行了。”
苏澄和林琳当场就愣住了。
哈？
这就已经发出去35份offer了吗？
起初两人还以为自己听错了龙若璃说的是让他们明天再来，结果面都不面就拒绝了？
龙若璃一句话就把苏澄给堵住了。
“都已经招够了，为什么还要面？”
“不但浪费我们的时间，也浪费他们的时间。”
“呃，因为他们从下午两点等到了现在？”
“跟我们有什么关系？那是他们希望加入帝豪集团所付出的时间成本。”
龙若璃语言凌厉，完全不给人反驳的机会和论点。
苏澄撇了撇嘴。
要是这么一说，那龙若璃好像也没啥错。
苏澄之前参与面试，无论好还是不好，都把人面完，这样不管最终招不招人家，起码面儿上好看很多。
“苏组长，假设你去参加一个歌唱比赛，那你希望自己是第一个上还是最后一个上呢？”
龙若璃突如其来的问题给苏澄干懵了。
“呃，最后一个上？”
“嗯，回答正确。”龙若璃单侧轻挑眉毛，“那你能不能说一下你为什么会最后一个上。”
苏澄说不上来了。
他的直觉告诉自己要最后上，或者上场的顺序尽量往后靠。
“说不出来也没关系的苏组长，我可以告诉你。”
“主要是因为‘首因效应’。”
“一开始评委都是比较吝啬自己手里的分数的，如果一开始分数给高了，那么之后出现了更出色的歌手，就没有太多打分的余地了。”
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