个研究所也有实验进行佐证：
千禧一代的青年平均面临一万多种职业的选择。
但29%的毕业生引害怕选错职业而延迟就业。
且频繁跳槽的人职业满意度反而比稳定就业者低22%。
帝豪集团某国内专门为资料库提供研究的机构曾经调查过婚恋圈子。
无论男女，在相亲者见过7个对象以后，决策的质量便开始下降，这一点与进化心理学的择偶认知上限相吻合。
这一点甚至可以放在约会软件上。
在用户左滑右滑进行500+个潜在对象以后，互动率比匹配20人时下降47%。
这也就是为什么像探探和tinder这种约会软件在匹配成功以后，除了用户粘度不高导致的匹配延迟性更重要的是用户做出了太多决策原因。
最聪明的办法就是无限右滑，直到把附近的人全都点[喜欢]，这样不做任何选择。
看着有点海王行为，但实际上是最高效的办法。
等用户匹配成功以后再做选择，如果符合心意就打招呼，不符合心意就[取消配对]。
看着有点海王行为，但实际上是最高效的办法，能够迅速的从匹配后不说话的男生中脱颖而出。
种种例子都说明。
当选项过载的时候，会引发用户的决策逃避和随机选择。
路人们纷纷驻足，有意无意地看向苏澄这一桌。
后厨的咖啡机有点吵，他们看着苏澄和唐柯你一言我一语的在争吵，但又听不清楚在吵什么。
不过光是看两人的表情就能分析出来，这两个人针尖对麦芒。
很快就有人认出了苏澄是帝豪集团的人。
“他们胸前的小牌牌是帝豪集团吗？”
“好像是……”
“妈呀，我竟然在这里碰到帝豪集团的人了！”
“好像是咨询部门的？”
“应该是，我一开始还以为他们是咖啡品鉴师，桌子上摆那么多款咖啡还带漱口桶。”
“那就是说，这家店的老板请了帝豪集团咨询部的人来帮助他经营吗？”
“好像是这样子的。”
“那他们在吵什么啊？”
“我也不懂，重金请帝豪集团过来改善经营，不应该是照单全收吗？”
“那个吵架的男的好像不是店主，只是店主的亲戚，店主旁边那个戴着围裙的男的。”
“笑死我了。”
“帝豪集团恐怖如斯。”
“我在这里买咖啡，算不算给帝豪集团贡献收入了？”
“我们付钱给咖啡店，咖啡店付钱给帝豪集团，那必然是算的。”
“没想到我买杯咖啡帝豪集团都赚到我的钱了。”
“不行，我得拍个照发朋友圈。”
很多路人们都纷纷把摄像头偷偷对准苏澄等人那桌。
其中一个路人的朋友圈配了三张图，其中两张是吵架画面，一张是自己握着刚刚买到手的咖啡。
文案是这样的：[几个大男人在吵咖啡店该怎么经营，见到了活着的帝豪k7和k8，另外说一句强推这家咖啡，很好喝！]
不仅仅是路人驻足侧目。
就连叶黎、秦奋、张烊文都被苏澄打出的这套组合拳给看愣住了。
不是哥们。
咱们不是来走个过场的吗？
你真针对菜单研究了方案啊？
三人不禁好奇。
苏澄是早就想好了吗？
真就没准备？
是即兴发挥还是在来的时候路上已经想好了？
或者当时带着张烊文看方案的时候，苏澄就已经顺着那个思路研究过了呢？
赢肯定是包赢的。
但苏澄这几拳打的太漂亮了。
苏澄能看出来，唐柯确实研究了一些著名的成功案例。
他一开始说的