晨光透过山景城酒店的落地窗，在浅米色的地毯上投下细长的光影。
拉斯洛·博克站在穿衣镜前，手指轻轻抚平深灰色西装外套上的褶皱。
今天是他冲击谷歌CH0职位的关键一天，也是决定最终去留的终极考验。
作为在人力资源和相关领域摸爬滚打多年的从业者，他即便信心十足也不免有些忐忑。
谷歌作为互联网行业的标杆企业，其每一个岗位的竞争激烈程度都远超普通公司，更何况是与公司战略紧密绑定的核心人力资源岗位。
对着镜子调整了一下领带的角度，确保领结端正挺拔，又检查了一遍公文包里面的材料，拉斯洛走出酒店大门，拦了一辆出租车朝着谷歌总部的方向驶去。
当他迈步走进谷歌园区时，不禁被眼前的景象所吸引。
园区内虽然还非常的荒凉，但各种机械正在不停的转动，充满了未来的希望。员工们三三两两地走在园区的小路上，有的似乎在讨论工作，有的则拿着咖啡杯，悠闲地享受着清晨的时光。
这种轻松、开放的工作氛围，与他之前所任职的企业形成了鲜明的对比。
来到办公楼下，拉斯洛深吸一口气，迈步走了进去。
当拉斯洛推开面试会议室的大门时，他的内心不由得咯噔一下。
原本他以为面试官会是谷歌新上任的CE0汉密尔顿，没想到坐在主位上的竞然是谷歌的所有者恩斯特，而汉密尔顿·詹姆斯则坐在了他的身边。
拉斯洛的心跳不由自主地加快了几分，但他很快便调整好了自己的心态，脸上露出了从容、自信的笑容对于这位职业经理人，说不羡慕那是假的。第一个登上了谷歌的大船，可谓是他们这些求职者的榜样。“坐。”恩斯特抬起头，目光平静地注视着拉斯洛，朝着他对面的椅子示意了一下。
“谢谢。”拉斯洛微微颔首，语气大气又不失礼貌。
他迈步走到椅子前，轻轻拉开椅子，动作丝毫不做作，然后缓缓坐下，将公文包放在自己身旁的地面上，身体保持着端正的坐姿，目光坦然地迎向恩斯特和汉密尔顿·詹姆斯。
这样从容、得体的表现，在恩斯特和汉密尔顿·詹姆斯的心中再次加分了不少。
谷歌未来的目标是星辰大海，要在全球科技行业中保持领先地位，改变世界的科技格局，这就需要一支具备从容自信、勇于创新、敢于挑战的优秀团队。
而拉斯洛所展现出来的这种沉稳、自信的气质，正是谷歌所需要的。
在他们看来，一个优秀的职场人，尤其是要在谷歌这样的企业中担任重要岗位的人，必须具备从容自信的心态，能够在各种复杂的局面下保持冷静，妥善地处理各种问题，而不是在面对一些大人物时就显得低声下气、唯唯诺诺。
简单的打招呼环节过后，拉斯洛开始进行自我介绍。
不过恩斯特在对方进行一半的时候打断了对方，这些资料他们都看过了，他觉得没有必要浪费时间，直截了当地向拉斯洛问道“你认为谷歌要成为一家改变世界的公司，需要什么样的人才？我们的人才体系应该如何支撑这一目标？”
他深吸一口气，让自己的心态尽量平稳下来，然后开始有条不紊地阐述自己的观点。
“我认为谷歌要想改变世界，需要的是那些具有好奇心、创造力和韧性的人才。”
拉斯洛的目光坚定，语气充满了肯定“在现在这个飞速发展的时代，市场环境和客户需求都在不断发生变化，只有具备强烈的好奇心，才能驱动人们去探索未知的领域，发现新的机遇和挑战”。“而创造力则是推动创新的核心动力，只有拥有出色的创造力，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，开发出能够改变世界的产品和服务”。
“韧性就更不必说了，伟大的产品必然会遇到各种各样的困难和挫折。”