多数公司的CE0和总裁都是一个人兼任，但也有不少公司是区分开来的。
CF0，首席财务官，杰森·阿灵顿。
能够当上这个职务，杰森算是一步登天了。
以谷歌现在的体量，找一个在财务上更顶级的人才不是什么难度，但钱袋子的重要性恩斯特清楚，他更愿意相信自己人一些。
企业贪腐是无法避免的，公司越大，管理链条越长，越是如此。
恩斯特不会妄想的消除这种事情，他只希望这种企业贪腐不会演变成无可救药的程度，不能影响公司的根基。
把杰森钉在首席财务官上，就是这个考量。
贪，没有问题。
但恩斯特不相信，贪到企业面临倒闭了，他也不在乎。
谷歌的发展与阿灵顿家族的利益紧密相连，公司发展越好，家族收益越丰，每个人的地位也会水涨船高，这就是一人得道鸡犬升天的体现。
除非杰森想要和家族决裂，要不然他自己心里就会有一道红线，并好好遵守。
首席运营官，C00的职位则暂时处于空缺状态。
这一职位的职责与总裁存在一定重叠，主要负责协助CE0处理公司日常运营管理，分担决策压力，在很多企业中被视为CE0的左膀右臂，甚至是潜在的接班人。
大多公司都是CE0和总裁兼任，所以也就出现了C00这么一个职务。
在汉密尔顿看来，现在的谷歌根本就没有人能够胜任这个职位，所以只能先搁置。
C10，首席信息官。
首席信息官这个职位就如同它的名字一样，对集团的信息政策、标准和程序进行制定，对企业内部的政策执行进行管控。
举个简单的例子，谷歌的员工以后会越来越多，每天的信息数据量非常的庞大，出问题是一定的，不出问题才有问题。
首席信息官的职责就是想办法优化，尽量避免问题的出现。
这个职位在互联网行业至关重要，不过暂时也是空缺。
CT0，首席技术官。
这个职位还是没有人选，不过恩斯特把拉里·佩奇提到了副总裁的位置，同时他还兼任着谷歌搜索公司的CT0职位。
都是跟着自己打江山的，现在江山坐稳了，肯定是要大封群臣的。
集团CT0这个职位拉里·佩奇或许还欠一下火候，但副职和谷歌搜索CT0的职位，恩斯特相信他能够胜任。
CA0，首席行政官。
恩斯特选择的人选是谢尔盖·布林，同时他还兼任谷歌搜索CEO的职位。
当时两人车上闲聊那次，谢尔盖·布林求的是谷歌搜索CE0的职位，他也保证自己能够胜任这个职务。恩斯特当时没有回答，给一个具体的结果，但他肯定是不会亏待老臣的，况且他也拥有能力，可以胜任这个职务。
首席行政官的工作就是处理集团行政事务，内部和外部的各种人际关系，通过计划、组织、控制协助领导对企业行政事务管理和监控。
就是要擅长长袖乱舞，对内和各个部门，对外和政府搞好关系，这都是谢尔盖·布林的强项。CMO，首席市场官，玛丽莎·梅耶尔。
她也是谷歌的元老之一了，现在挂的是营销总监的头衔。
恩斯特对于她的能力非常的认可，想法多又新颖不说，有时候罗念中提出一个概念她总能举一反三。坐上了CM0这个职位，玛丽莎·梅耶尔可谓是大权在握，整个谷歌的营销，恩斯特都交到了她的手里。可以说所有职位里面，恩斯特最不担心的就是她。
个人能力不说，人脉还广，手底下更是人才济济。
光是师从菲利普科·特勒和米尔顿·科特勒这两位营销大师的手下就有五人之多。
菲利普·科特勒是现代营销学之父，发表过大量书籍。
他的弟弟米尔顿·