杨守仁书记在一旁适时地点头表示支持：“是的，怀德同志代表厂党委和厂行政表达了决心。轧钢厂一定举全厂之力，把这个具有战略意义的项目落实好。”
“不仅仅是造出来！”张启明思路很清晰，立刻补充道，“还要确保用好！怀德同志，你们现有成功的这套技术、模式和团队，特别是像李卫东同志这样的核心人才，是极其宝贵的资产。
下一步非常关键的是，要基于此形成可推广的技术规范标准！要建立一支精干的服务保障队伍！具备为后续推广提供强大技术支持的能力！这一点，某种程度上比设备制造本身还要重要。”
他强调的是系统性的输出能力，考虑得更长远。
“是！首长指示非常关键！”李怀德立刻领会了首长的深意，“我们会同步启动高水平的技术支持和售后服务体系建设工作。
以卫东同志的技术团队为核心，培养出一批精通制造、安装、调试和维护的复合型人才，确保设备在各地投入使用后能够顺利运行，发挥应有作用。”
他看向李卫东，眼神里是充分的信任和对未来的期许。
李卫东迎向领导的目光，沉稳地点头回应。
他知道，后续标准制定和团队培养的任务同样不轻。
“好！看到你们思路清晰、计划务实、执行力强，我很放心。”
张启明首长的情绪平和下来，露出一丝轻松的笑容，看了看手表，“时间不早了，今天中午就在你们轧钢厂食堂解决午饭吧。
守仁同志，怀德同志，我听说你们厂食堂有位手艺很好的大师傅？”他主动转换了话题。
李怀德反应很快，接话道：“张首长您说的是何雨柱何师傅吧？他的手艺在我们厂里是公认的好。”他马上转身吩咐等候的秘书小赵，“小赵，赶紧去一食堂！通知何师傅，按最高规格准备接待餐，拿出看家本事！就说张首长点名要尝尝他的手艺！”
“好的，厂长！我马上去！”小赵应声，快步跑出车间。
此时，轧钢厂第一食堂后厨已是异常忙碌。
炉火旺盛，各种声响交织。
体型壮实的何雨柱（何师傅）系着洗得发白的围裙，额头上冒着汗珠，正在一个大灶前操作。“滋啦！”滚油淋在刚撒好葱姜末的清蒸鱼上，香气溢出。
他头也没回地大声指挥：“马华！栗子鸡该转小火焖上了！动作快点！”
“知道了师父！”瘦高的徒弟马华麻利地在几个灶间穿梭，调整着火候。
食堂主任陪着气喘吁吁的小赵秘书闯进热火朝天的后厨。
“柱子！柱子！”食堂主任提高音量，“李厂长紧急通知！最高规格接待！工业部张启明副首长来视察，指定要在咱们厂食堂吃，点名要你掌勺！马上备两桌！”
何雨柱手上动作一滞，眼睛亮了一下，嘴上却没软：“嚅！我说怎么清早感觉有好事呢！首长点我？那是他有眼光！我这“红星第一勺’的名头可不是白叫的！”
他脸上掩饰不住一丝得意，立刻进入了紧张的加菜状态。
“炸酥肉的油温盯紧！”何雨柱把装好盘的鱼放到一边，利落地勾芡，同时语速飞快地吩咐马华：“马华！再加几道硬菜！冰箱里那块上好的梅花肉拿出来，我做个京酱肉丝卷饼！豆腐干、里脊肉丝、青椒丝都备齐！还有，昨天刚到的鲜虾，做两份油焖大虾！抓紧！别让首长们久等！”
整个后厨节奏瞬间再加快。
趁着短暂的空隙，何雨柱用搭在肩上的毛巾擦了擦汗，压低声音问旁边的马华：“诶，徒弟，外面厂子里啥情况？我听着首长是来看那个……李卫东弄的那个什么数控机床？”
马华一边切着葱丝一边点头，语气带着惊奇：“是啊师父！刚才刘科长来的时候提了一句，车间那边动静不小！张首长带着人直接去了总装车间，李卫东当场就用那