绝对不会退出STORM的，你们有谁想要退出，就趁早退出。这样一年之后STORM再次复出，即便有新面孔，也可以向粉丝们以再出发的名义解释。” 郑雅绮撇了施梦远一眼，又见别的人还是不说话，就问了一句：“你们几个，也是这个意思？” 大家犹犹豫豫的，倒是陶星月最为干脆：“我的确有这个想法。” 郑雅绮看着她，并不意外。 “最近发生了很多事，团队活动又停止了。没有工作就没有收入，郑经理，我的确是有想过要不要退出STORM。” 贺氏文化中，凡是出道的艺人，跟公司签署的合同都是按照工作提成来计算工资的，每个月的固定工资只有意思意思的两千两百块。 两千两百块在Z市，对于普通人来说，连每个月的生活费都刚刚够，更别说高消费的艺人了。 “你退出STORM后，想要干什么？转到公司的幕后职位去？” “还没想好。”陶星月摇了摇头，“大概会跟我的导师去写剧本吧。” 郑雅绮点头表示了解，随即看向其他人：“你们呢？” 马妮萱第二个开口：“我也有点这个想法。今年夏天我正好大学毕业，如果现在退出的话，毕业之后重新找工作就行。” 对此，郑雅绮同样不置可否。此时，只剩下欧阳雪、任默涵还没有表态了。 欧阳雪看了郑雅绮一眼，没说话；任默涵看看她、又看看坐在办公桌后面的顶头上司，决定将问题说出来。 “郑经理，实话说，我是不想退出STORM的。可现在的情况，你也都看到了，我们五个人之间的矛盾不小，很难和平相处。” 郑雅绮转向她：“具体是什么矛盾？” “我们之间缺乏信任。” 这个说法倒是新鲜。偶像团体，虽然对外声称是团队，也会经营队友情，但实际上，大多数的偶像团体内部仅仅是普通的同事关系。 比不上朋友之间的亲密，又不像普通同事之间的疏离，是一种处于薛定谔的猫状态中的“友情”。 尤其是STORM，她们几个人有队友情这个东西存在吗？ 郑雅绮微微挑眉，来了兴趣：“为什么这么说？信任这种东西，并不是必要的，只要你们不会互相出卖就行吧。” 是的，郑雅绮对她们的要求就是这么简单，只要不当二五仔就行。她早就歇了让几人友好相处的心思了，顶多嘱咐一下施梦远这个队长，为了队内和平别忘了做做样子。 “公司对施梦远的资源倾斜过多，这样会导致我们内部产生很多问题。”任默涵平静的扔了一个炸雷，成功让郑雅绮收起来看热闹的心态。 “既然都已经到了谈要不要退出这个问题的地步了，有些话现在不说，恐怕以后就没有机会说了。” 任默涵整理了一下思绪。事到如今，陶星月、马妮萱两个人都亲口承认了想要退出，只剩下她和欧阳雪和施梦远，的确是时候向顶头Boss摊牌了。 此时的她，原本还因为紧张而加速的心率慢慢的恢复了正常状态。面对着郑雅绮，这个任默涵一向都有些发怵的经纪人，她是第一次的、真的不再有害怕的情绪。 “资源倾斜的问题，每个团队都有，这无可厚非。但是，STORM已经成立三年了，大家都在各个方面中表现出了自己的天赋，公司交给我们的工作，我们每个人都完成的很好。” “欧阳学姐在《奇点》