叶曼奈没有机会拿出手机，hr已经在跟她介绍面试规则了。
“今天会有3个候选人一起进行群面，届时钟总、梁助和其他两位高管也会参与，以问答形式进行，自由发挥就好，不必拘泥。”
叶曼奈到得算早的了，没想到会议室外头已经有另一位候选人等候了。
对方一袭干练短发，身着浅灰色西服套装，整个人不苟言笑，看上去怪严肃的。
这样的人居然来应聘时尚总监，看上去就跟金融女精英似的。
叶曼奈好整以暇地坐到她的身边，对方只打量了她一眼，竟没一句交谈，全身写满“敌意”的状态。
hr下楼去接第三位面试者了，两人干坐着，有些无聊。
叶曼奈想起正事，开始在网页上搜索——“如何掩盖自己没有工作经验”，临时抱佛脚，记了点话术表达。
很快另一位应聘者也到了，让叶曼奈感到失望的是，对方也只是穿着稍微时髦了点，年纪同样超过了30+。
看样子，时尚总监这个岗位确实是挺需要“工作履历”的。
不过初生牛犊不怕虎，叶曼奈从不怯场。
快到面试时间了，3位候选人被邀请进会议室，她们相隔开一段距离入座，等待着面试官的到来。
很快房门被推开，两位面试者闻声立刻紧张地回头看，只有叶曼奈不紧不慢地盯着手指甲。
如果工作了，这艳丽的玫瑰色指甲就不恰当了，回家以后她得换个素点的颜色。
除了心不在焉的叶曼奈，其他人都瞧见两位中年男子并排走进会议室。
身后隔开一段距离，梁向南在前面开路，最后跟着位颀长清瘦的男子，潇洒倜傥，距离几米都能感觉出他的慑人气场。
钟宴识正低头看文件，直到梁向南给他指了最中央的座位，他才从容不迫地坐定下来，移开文件，看向应聘者。
很巧，叶曼奈坐在三个人的最中央，正对着钟宴识。
方才进来挑座位的时候，其他两个人似乎都不想坐最引人注目的c位，她倒是一点没觉得哪里不自在，大咧咧地坐下来。
用余光瞥见面试官来了，叶曼奈也不再心大地看指甲，抬起头，恰好与钟宴识四目相对。
撞见他清朗的面容，她略微有些猝不及防，桃花眼闪过慌张之色，下一刻红唇却勾起一个迷人的微笑。
得先跟熟人打个照面，兴许就加分了呢。
今天的钟宴识穿一身黑色西装，照旧正颜厉色，透着斯文败类的禁欲感。
五官看着就赏心悦目，叶曼奈越来越觉得，那天自己说得没错，他的长相确实是自己喜欢的类型。
钟宴识看见是她，似乎一点不惊讶，褐色的眸子微动，却没给其他回应。
毕竟是面试场合，叶曼奈也能理解他的难处。
面试很快开始，由梁向南作为介绍人，率先发言：“首先很荣幸三位能来应聘「氤氲」的时尚总监，为了让各位领导更快地认识大家，请先做个简单的自我介绍，就由最左侧的这位开始吧……”
梁向南的左手边，也就是坐叶曼奈右边的这位“金融女精英”，这人从头到尾都看上去好正经，她的自我介绍亦是如此。
她叫邢柳，就读于国内知名大学的服装设计系，毕业后就一直在四大杂志社工作，一路晋升，直到几年前转去另一家一线时尚杂志担任主编工作。
没想到她还挺厉害，果然人不可貌相。
听着邢柳侃侃而谈自己做主编这些年来经手的成功项目案例，她越听越心虚。
这就是工作经历所带来的差距吗，如果今天让叶曼奈上手当总监，她好像真不知道该如何管理团队，怎样协调统筹各项工作……
邢柳的自我介绍简洁利索，只拎重点，没有一句废话，3分钟内就结束了，接着轮到叶曼奈的顺序了。
梁向南提