早上，她刚到公司，杨向北就拦住她，说有个新人，顾总指名要她来带。
她当然不乐意。
顾冷源每年给她定几十亿的业务指标，她身上任务这么重，哪有那个北京时间带新人？
如果是有一定工作经验的，能直接跟她一起上战场拼
搏打仗，有培养的价值，她还可以考虑。
可杨向北说，那是个刚出校门的小白，毕业证还没拿到手呢，这种白纸她带在身边干嘛，提升她的抗摧残能力吗？
但刚刚看了宋沫跟Jessica对质的样子，她觉得这个新人还不错，有几个点挺对她的胃口——聪明，冷静，张弛有度，是个好苗子。好好打磨打磨，将来会有不可限量的前途。
戴溪的话，让宋沫受宠若惊。
这算是否极泰来吗？
坦白说，她是心动的，很心动。
这是她第一次见戴溪，但她已然能够确定，她就是她心目中当代杰出女性的典范——有能力，有魄力，还漂亮，有气质。
能跟在她身边，她一定可以学到好多好多东西，这简直是一步登天的绝好机会！可是......她现在没有登天的能力，爬不到顶峰，只会在半空中摔下来，摔得粉身碎骨。
她还是更想脚踏实地，靠自己的真才实学，一步一个脚印，走上去。
宋沫对戴溪表示了诚挚的谢意，“谢谢戴总的赏识，但是，我已经决定辞职了。”
戴溪有点意外，“就因为刚刚的事？”如果这么点小事她就想打退堂鼓，那算她看错她了，带她的事也就就此作罢。
她会自己去跟顾冷源说。
虽然这是顾冷源第一次亲自下命令要她带谁
，但她的精力，是要用来带一个带不动的人，还是用来拼业绩，随顾总选，反正集团是他的，她只是个打工的。
宋沫摇摇头，“不是，是因为一些别的原因。”
“方便透露吗？”
宋沫再次摇头。
“好吧，人各有志。”戴溪并不强迫她一定要说，她摊摊手，表示尊重宋沫的决定，同时，她说：“Jessica对你做的那些事，是我管教无方，作为她的领导，她犯的错，后果我跟她一起承担。对于她给你造成的伤害，我跟你说声对不起，另外，我给你一次改变主意的机会，有效期一个月，作为对你的补偿。”
宋沫冲戴溪十五度颔首，戴溪身上有一种更为闪光的品质——担当，让她感到折服。
这才是她理想中的领导。
“谢谢戴总，如果有机会，我一定跟您好好学习。”
“去吧。”
——
从戴溪的办公室出来，宋沫去了人事部，询问辞职的流程。
她只上了两天班，应该不用跑什么复杂的流程，她想着把工牌、饭卡、门禁卡这些交还给人事部，差不多就可以了。
换做是其他人，当然就是如此。
但她是宋沫，她要辞职，没有顾冷源的同意，谁敢给她办手续？
宋沫刚到人事部，顾冷源就收到杨向北的汇报了：“顾总，宋小姐要辞职。”