一刻不停歇，虽然家就在眼前，但是根本没时间回家，他基本天天都是在企业里，要不就是在去往各个企业的路上。
秦主任以身作则的行为，带动了他身边的同事跟他一起拼命奋斗，大家的目的都是抱着一个共同的心愿，那就是不能再让事故发生在自己的身边。
秦主任跑遍了全县大大小小的每个角落，跑遍了每个开工的、没开工及即将开工的工程了，企业了，还有各类工厂，了解情况，督促落实，建立健全安全监督责任人制度，制定负责人负责制度，要求各个企业落实县市省国家的法律法规及规章制度，从而为保障生产安全打下基础。
这期间的艰辛不是一般人能够承受的住的。
别的不说，就说整个寒冷的冬季，秦主任带领一行人，跑遍了全县每个村落，去到了遥远偏僻的林场、木材厂及各类矿场，这期间遭受的罪过可是一般人难以想象的。
没过腰际的大雪他们要趟，无路可走的大雪山他们要爬，呼啸着北风的原野他们要去，还有深入到地下几百米的矿井他们更要钻进去查看……
这数不胜数的行为与工作，我们一般人是很难想象的。
在这里，郝文升只是简单地把他知道的向我们大家讲述了一遍，而他根本没有亲身经历，所以他没有抱着多大的感情流露。
我通过他的讲述才体会到，原来秦主任根本不是把我求他的事给忘记了，而是他是实在是没有空去处理我那看似无关紧要的事情的。
我想到这里，遂愧欠了起来，我不应该三番五次地向秦主任打去电话，只是简单地关心我求助他的事，而不关心问候他的近况。
郝文升讲述到这里，感叹道:“秦主任这些事迹，都是我听嫂子说起的。”
郝文升继续道:“虽然嫂子的语气里没有什么怨言，但是我能感觉出她对秦主任的关爱是无与伦比的。”
这个时候，老潘接茬道:“秦主任确实是个能干的人，更是位做事认真负责的人。我想，这次百日安全生产大竞赛，咱们县里肯定取得了很好的成绩吧？”
这个时候，老郝医生摇了摇头，叹了口气道:“哎，如果有好成绩的话，秦主任做的这些就都值了。但是，到头来，省市的表彰大会上，非但没有咱们县的名字，甚至连排名都处在很靠后的位置。”
啊？都这么努力了，还没有取得好成绩？那怎么能说得过去呢？
我疑惑地盯着老郝医生及郝文升。
他俩可能也是知道我们的疑惑的。
这个时候，老郝医生继续道:“其实，不怨秦主任，更不怨我们县不行，而是实在是这些年吃老底吃的亏空，一时半会补不回来的。别看秦主任这几个月来这么努力，实际上，全县的安全生产与监督检查根本没有多少转变。”
通过老郝医生的分析，我初步有了个印象，那就是虽然秦主任很努力，但是各个企业根本没有提起重视，更没有针对安全生产进行有针对性的改进或者升级产业，只是简单地制定了规章措施，而具体落实还没有落实到家。
这就导致了上级来检查抽查效果的时候，根本没有令人满意的成果拿得出手，所以就不会得到评选领导的肯定与好评了。
这都是历史遗留原因造成的，并不是说秦主任没有做到实处，只是根深蒂固，还需要很多时日才能逐步改善的。
老郝医生分析的透彻，分析的对。
确实就如他说的那样，冰冻三尺非一日之寒，而解冰化冻更需要暖阳长久。
谈到这里，我再次对我们全县的安全生产监督感到担忧。
一是担忧秦主任别因为这个而栽了，二是担忧秦主任这么拼命工作的人，别在工作岗位上因为劳累而出现什么意外。
总之，说来说去，秦主任遭了不少罪，到头来，还没得到上级领导的肯定与表扬，我想他的内心里肯定是郁闷的，希望