在这样落寞。
一句话，邢孟起能力很强，也能吃苦，但他却缺少一种领头羊的前瞻性思维布局，没有这种思维意识，就注定他成就不了大的企业。
这一点，就是宋光辉现在最为担心的。
宋光辉想了想，说道：“孟起，其实你的发力点，一开始并没有错，你错就错在，你在企业发展过程中，不会思变，只知道用现有的模式去套用未来市场，那肯定是要吃大亏的。”
“市场变化风云莫测，做为一个合格的管理者，是要拥有充分把握市场变化的能力，而这个能力靠你一人在这办公室里睡地铺可办不到啊！”
邢孟起愣了愣，半天后，才郑重点头：“辉哥，我知道你的意思了，你是想告诉我，团队合作的重要性！”
宋光辉说了这么多，邢孟起要是再听不明白，估计宋光辉会当场气到把
邢孟起给换了。
不过好在，他的办事能力强，领悟能力也很强，宋光辉这一番话，犹如醍醐灌顶，让他瞬间茅塞顿开。
他缺的不是能力，而是一个容人的心魄，一个能让他放权下去，将事交给他人去做的心态。
专业的事交给专业的人去做，这样才能收到事半功倍的效果。
宋光辉要的就是这个。
一直以来，宋光辉也是身体力行的践行这个原则，专业的事交给专业的人来做，只有这样，他才能维持现在这个庞大的商业版图。
否则的话，别说眼下他还能悠闲的站在这里跟邢孟起说话，估计就榕城一个‘清凉一夏’的工作强度，就能把他给压垮了。
宋光辉知道这个道理，当然，他也希望他所选择的项目负责人，都是这样的人，大成子也是，当初让他接管南郊工地项目时，宋光辉就特意跟他说过‘放权’的道理，现在，大成子的工作做得井井有条，进展神速，这一切，也都得归功于‘懂得放权’。
眼下的邢孟起，欠缺的就是‘懂得放权’的能力，只要把这一点点透了，宋光辉相信，邢孟起未来能达到的成就，绝对能超乎他的想象！