临床诊疗中，家属更愿意听医生的，而会自动忽略护士的存在。
至今仍有大部分病人与家属对护士存有一定偏见。
认为护士就只会打针换药，甚至打个针都会出错，遇到血管不显的肥胖患者，或者血管很细的儿童，往往需要扎针两三次才能成功。
这些歧视对护士很不公平，也是造成护士离职率高的一个原因。
“她是美国留学回来的博士，水平极高，刚才提的建议非常好。你们记一下，按照她的建议给这位奶奶喂一些流食，可以缩短她的住院时间，节省不少治疗费用。”
周灿与家属沟通，早已经得心应手。
你说别的，家属往往当你在放屁。只要提到可以减少治疗费用，缩短住院时间，加快康复速度，保证家属立刻就会变得特别积极。
“好好好，您请说，我记好以后立刻就去买。”
患者的女儿应该也有五十多岁了，听了后，当场拿出手机按下录音键。
周灿不由一阵紧张。
他每次看到患者或家属拿出手机录音录像都会感到神经紧绷。相信其他医护人员也差不多。
因为这些人录像录音后，很可能是在收集证据，为以后的投诉、打官司做准备。
不过这位家属应该是年纪偏大，身边也没有纸笔，这才灵机一动，想着拿手机录音。
“黄豆磨成粉，每天五十克左右，最多不能超过一百克。鱼汤，特别是鲫鱼、黑鱼熬的汤，都有很好的营养价值，更利于伤口恢复……”
她给出了一些食疗的建议。
对于患者录音，蒋薇显得很澹定。
周灿则是在旁边默默的听着，她给出的这些食疗清单都很常见。
但是每一样食物都能够恰到好处的针对患者的病情或者身体情况，处处显露出她的营养学水平非常高。
就像周灿的切开水平达到六级以后，在手术中遇到需要解剖时，往往能够挥洒自如，精准迅速。每一次切开组织，或者切除病灶，都能恰到好处。
她给患者的食疗建议同样达到了这种恰到好处的高水平。
每一样食物以及食用量，都是专门针对患者的身体实况而制定。
接下来的查房，在一些病人的关键护理或治疗中，她都能时不时的给出一些很好的建议。甚至包括用药。
而且她每次都能有的放失，让周灿深深认同。
有些用药建议，就连周灿都从中获益很大，学到了一些新的用药知识，或者得到一定启发。
比如刚才查27床的病人时，因为这位患者曾经做过心脏血管支架手术，这次因为肺炎而住院治疗。她提出患者的炎症治疗用药时，需要考虑加大抗凝药物的剂量。
还需要做出一些其它用药的调整。
因为炎症反应与凝血激活是‘双行道’。
炎症反应会导致高凝。
这会增加血栓的风险。
同时，高凝会导致激活的凝血因子与多种细胞的PARs结合，这会促使更多的炎性介质合成和释放，进一步加剧炎症反应。
她提出用药方案不但要考虑血栓加大的风险，还要破解炎症反应与凝血激活的‘交叉对话’。
别看只是一个很小的建议，却让周灿受益极大。
同时也显露出急诊科的内科诊疗水平较差。
也可以认为是她的药理水平很高，这才凸显出急诊内科医生的水平差。
查完房，周灿的心中很是欢喜。
这回确实是捡到宝了。
有这么一位水平极高的护士加入他的团队，绝对是一大助力。可以瞬间大幅提升他的团队水平。
带着她换好衣服进入手术间。
第一台手术是个急诊外伤手术，患者晨跑时因为天色昏暗，路灯不太亮，他踩到了路人扔的香蕉皮，然后不幸坐了一次免费的飞机。