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第539章 强盗逻辑,人才入(2 / 4)

科手术,你看可以吗?年薪税后两百万。”

张副院长俨然成为了谈判的主力。

这个条件比上一个条件更诱人。

如果周灿缺钱,还真有可能会考虑。

医院有本事的医生,跑到其它医院挂职,赚外快,属于行业常见现象。

这个并不违反医院的规定。

一年两百万的收入啊,这已经比很多主任医师的年收入还要高得多。

即便是图雅医院,年收入十七八万的主任医师大有人在。

听说还有年收入十一万左右的主任医师。

周灿在外院兼职一年的收入,相当于他们努力工作十一年以上的总收入。如此机会,着实令人羡慕。

只能说,在任何一个行业都是实力说话。

“真不是钱的问题,抱歉!你们也别再浪费宝贵的时间在我身上了。”

说完,周灿又准备开车门下车。

“周医生别着急嘛!我知道,你可能因为图雅医院那些跳槽到我们医院的几十个医护人员没能及时拿到工资,所以对我们医院抱有很大成见。他们很多都是上有老,下有小,与我们医院签订了捆绑合同,只能在我们医院工作,没办法再跳槽。即便出于帮助他们考虑,你也应该答应在我们第三医院挂职。”

张副院长开始打感情牌。

看来,他挖周灿之前,把周灿的性格、为人、工作能力等信息都全面了解了一遍。

这个并不难。

可以花钱找专门的猎头公司,他们有办法把任何想要的人才打听清楚。

“我在第三医院挂个职能有什么用?第三医院就能给他们发放承诺的薪酬吗?”

周灿禁不住反问道。

“不敢说一定能够实现这个目标,至少有很大希望。上次那场手术直播,你已经被很多人当成了业界的顶尖专家,名气之大,可能超乎你的想像。我们第三医院也正是那次遭受重创,业务才开始急速下滑。说起来,这事你是有责任的。所以,我希望你能够在我们第三医院生死存亡之际,拉我们一把。”

“你到第三医院挂个职,你能额外获得至少两百万以上的年收入,同时还能拯救一家医院,更能帮助你的那些前同事拿到应得的工资。我们医院有着几百个员工,一旦破产倒闭,他们都将失业。真到了那一步,你就是罪人,这几百人都会恨你。”

这次说话的是大院长张启连。

比起张明星,大院长的三寸不烂之舌更厉害。

他把第三医院即将倒闭的原因全都归咎到了周灿身上。

“呵……这可真是有趣,当初那场手术直播是你们第三医院花钱安排的吧?现在怎么反倒怪起我来了?按照张院长的这个逻辑,我挥拳攻击别人,结果对方很硬,把我的拳头打痛了,我不找自己的原因,却责怪对方的身体太硬。”

周灿一脸冷笑。

第三医院的倒闭,他的那场手术直播确实起到了一定的推动作用,但是责任在第三医院,不在他身上。

农耕文化与海盗文化果然是两个不同的逻辑。

“话不投机半句多,我劝张院长一句,多行不义必自毙,还是先从自身多寻找问题比较好。网上、各种新闻媒体上,那些在你们第三医院做手术后出问题,甚至丧命的受害者家属,正在四处讨伐你们,这才是关键。至于我们图雅医院在诊疗领域越来越强,服务越来越好,这是我们自己的本事。不可能因为你们摆烂,大家都陪着一起摆烂。告辞!”

说完,周灿打开车门直接下了车。

聊到这儿,双方已经完全没有谈下去的必要。

他也不可能帮第三医院。

这种不顾患者死活,毫无医德,毫无信誉的医院,不倒闭,匹夫有责。

张启连被周灿给一通骂,脸色很是阴沉难看。

胸膛剧烈起伏着。

显然被气得不

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