男子的声音，很有磁性。
推门进去后，映入眼帘的是一张很普通的办公桌，后面坐着一位四十多岁的中年男子。鹰眉、目光如电，叫人不敢直视。
办公桌的侧面设有四个工作卡位，可供普通办公使用。
只有两名年轻的女职员在上班。
领导基本不怎么管那些琐事，都是由手下的办事人员来处理。领导负责指挥、签字、给意见。
“秦院长您好，我有一件事情想向祝院长汇报。”
周灿对院助的称呼十分到位。
很自然的称对方为秦院长。
院长助理，听起来像是院长手下打杂跑腿的，但是实际上，人家是正儿八经的院级领导。手中的权力也是相当大。
院长出差公办，或者前往党校之类的地方进修学习，这期间基本上都是由院长助理代为行使院长职责。
平时，医院有什么大小事情，想要让院长签字审批，基本也都是先送到他这儿。
“是周医生呀，这可真是稀客！祝院长还要稍晚一些才能到医院，你先坐着喝杯茶，稍微等一会。”
秦院助对他十分客气。
要知道，他的前任就是被周灿扳倒的。
秦院助原来是医院办公室的副主任，能够抓住那次机会，一跃成为了院长助理，算是黑马中的黑马。
在那场职位竞争中，肯定异常激烈。
很多老资格都落选了，也足以看出此人必有过人之处。
周灿对此人的第一印象，此人就像是一把锋芒毕露的宝剑。
事实上，祝院长的上一任院长助理因为与保卫科勾结的事情，被直接革职送进去以后，除了愤怒，肯定也有后怕。
因为祝院长在那次事件中受到了牵连。
本来正处于晋升的关键期。
没发生那次意外，祝院长很可能早就升到上级某个主管部门任职了。
而且职位还不会低。
后来院长助理出了事，保卫科长、总务副院长全都出事，直接被周灿扳倒。这是图雅医院近二十年来最大的一次大地震。
祝院长能保住院长职位就算是不错了。
升职的事情，直接被按下。
不过只要上级没动他的院长位子，就说明他还有机会。只要图雅医院发展好了，他便可以重新聚力，再次冲击更高的职位。
秦院助对那次的地震感受极为深刻，对于周灿这个临床科室的小住院医，同样留下了极为深刻的印象。
现在看到周灿造访，他的神经自然而然的有些紧绷。
心中已经在暗自滴咕，这小子找祝院长到底是什么事情？
该不会是下面哪个行政科室或者后勤科室的干部胡作非为吧？可千万别把老子给连累了。
院长助理的宝座刚坐稳，他也成为了有史以来最年轻的院长助理，前途无量。他可不想像前任一样，直接被撂倒。
秦院助心弦紧绷，嘴上却不便明问。
只能旁敲侧击道“周医生请喝茶！”
他亲自给周灿倒茶，这等待遇，绝对是史无前例。便是主任医师来了，都不见得有这种待遇。
“谢谢！”
周灿起身双手接过，然后端着放在了桌上，坐下时半个屁股沾着椅子。
在领导面前一言一行都有讲究。
这种事情没人教，但是必须要注意。
总的原则就是尊重领导，要在言行上尽可能体现出来。特别是一些小细节体现最佳。还有就是与领导交流时要坦诚。特别是越级打直属领导的小报告，更要慎之又慎。
切不能一上去就跟院长诉说科室主任的不对。
最好的办法就是以谈心的方式，跟院长说说自己在工作中的苦恼。以晚辈向长辈诉说烦恼的方式为最佳。
像周灿这种半个屁股落座，看似只是一个小细节，领导看到后，心里却会非