看看，助诊的锻炼机会不就到手了吗？
他算了算，9.4经验值，如果每诊断一位病人就能加1点经验值。只需诊满10位病人便可以把病理诊断医术升到三级了。
“方医生，下午把小周的工作安排给其他人，他跟我去坐诊。”何医生跟住院总方医生打好招呼。
普外科实习生的大部分工作安排，都是方医生在管。
“好的！”
何医生亲自开了口，方医生只有答应的份。
只见他拿出一本排班表，然后开始给其他实习行强行加塞任务。
“小高，21到26号病床的病人，下午你管一下。小吴，29床、31床的病人手术跟进交给你了……”
周灿下午的工作，就这样被住院总摊派干净了。
那些被加塞任务的实习生，纵有不愿，却没人敢挑战住院总的权威。
只能闷声答应。
社会的竞争无处不在，优胜劣汰。
强者上，弱者下，这是自然法则。
何医生愿意给周灿一个培养机会，是因为他觉得周灿的潜力很大，值得培养。
至于其他实习生受到挤压，这是公平竞争的结果。
机会人人都有，能抓住就能爬得更高。
就有机会变得越来越强。