，他和老曹一起协助点点完成任务。要不凭新来的人，如何能说服百毒不侵的金大拿，和另外俩个只占便宜不愿吃亏的女将呢，一定是点点做了不可明言的手脚？
导致一回来，老板就找自己谈话，让自己主动分权给点点，只能说，董事长对自己有些不好的看法。
是给她敲响一个警钟，还是告诉任何人，老板不是那么好糊弄的吗？
有可能。
朱娟不禁忧心忡忡的望向点点的办公室，显然她越来越成长的不可轻视。
星期二的例行晨会，董事长出席了，点点老样子的早早吩咐保洁阿姨，收拾好会场，坐在董事长身后的小桌子边，准备做会议记录。
这个时候，居然董事长第一个先到会议室，他望了一眼会场的布置，转过头来对正在忙碌的点点说：
小钟，你坐到我身边来。
董事长指着自己的右手位置第一个凳子，相对的左手边的第一个位置是朱娟的座位。
点点有点错愕，这个地方不可以随便乱坐的，开了那么久的会，大家约定俗成知道规矩，是行政部老大汤聪聪小姐坐的。
董事长，我还是坐在后面吧，记录方便些。
董事长笑着说：也好，他们都到了吗。
陆陆续续大家说说笑笑的走了进来，依次坐好自己的老位置之后，点点给他们每人发了一张公司信笺纸，没有带笔的再给他们上一只笔。
朱娟首先做了外勤，和生产线进度汇报，和其他小问题的不足。
行政部汤经理报告了日常行政事务，以及协助各部门面临年底到来的人员流动有增大流失的可能性，加强培训以应对人力资源增减调配等。
采购部和品质部的两位部长，分别检讨了前段时间的不足，做出改进方案的承诺。
随后各线车间主任做了自己任务的陈述报告。
仓管部高潮外号高原则，做了物料控制希望减少浪费报告，依照规章，各线返回的不良品希望通过品质部检核后，再合理弥补发放原材料。不能一着急，为了赶任务，不走流程，急着问他要东西。
董事长笑着对老金老曹他们几个车间主任说：
是个问题呢，不要认为大家是一家人，流程还是要走的。不能要东西的时候就拿大帽子吓人，物控需要加强。你们抢了人家的饭碗，吃饱了，得打起精神来，把公司的生产重心抓起来，我的笔也好给你们好划划啊。
大家都笑了，生产线现在比较肥了，吃里又扒外。还有老板的额外加笔恩赐奖金，都是靠点点所赐。
用汤小姐的话说，他们现在是吃肉不吐骨头，渣渣汤汤的全都包圆了，好不羡慕人。
董事长话锋一转，对品质部部长于广和采购部的部长陈琼说：
有问题很正常，咱们想办法改进，也许局内人看不清楚，反而局外人能帮助你们，提醒你们。
朱娟压住心跳，该来的总该来了，董事长看来要在今天的会议上发布命令了。
前段时间，小朱忙着外勤，辛苦了，钟点点代理的不错。朱娟和我商量了一下，就请她再代劳一下，帮帮你俩协助一下，加强管理吧。
会场上大家都有点意外，包括正在董事长身后记录的点点怀疑自己的耳朵，一个内勤秘书，突然兼任监管，这个任务都没有对大家先做个预知的铺垫，太过突然。
大家一时间反应不过来，金大拿首先鼓掌表态支持：
钟小姐啊，前些时间，你天天磨着我们，刚开始我好害怕。小姑娘人小心好，才知道来帮我们大家呢。
老曹董斌和兰兰山东妞连连附和，老曹转头对品质部和采购部的俩位部长说：
她去就帮你们找钱呢，我建议啊，点点既然派外勤，干脆让她监管我们吧。
董事长这才笑了，看来点点任事公平公正，关心体贴人，人缘不错啊，他纠正老曹的说法：