的会议，平时会议室里除了他们，没有别人，这次多了不少机器跟跟拍的工作人员，采访的主持人也赫然在列，坐在最前面的位置，挨着霍利成。
每个人轮流汇报工作，郝成全汇报结束后，霍利成沉着脸连问三个问题，郝成全回答不上来，场面一度很尴尬，她就知道今天这场会议会上，霍利成会发难，他们上一季度销售额没有达到要求，甚至出现滞销，供应链出现问题，连新品促销都没有达到要求。
基本上每一次霍利成主持的会议，时间都过得很慢，他对工作的要求很高，只要他在场的会议，就少不了发难，尤其对于一些高管，杜楚灵曾经在会上就被他骂过两回。
郝成全辩解的时候把大半责任推到她身上，说她制定的方案有问题，供应链出现问题是因为她沟通不到位，杜楚灵也习惯了，这位上司比她的前上司人品要差一些，工作能力其实也一般，别人都是下面出事，上司顶着，他恰恰相反，一出事，肯定把责任推到他们身上。
杜楚灵只好自己起来解释几句，反正不是她的责任，她也不担，是她的责任，她也逃脱不掉，郝成全跟她在会议室内辩解，隐隐有吵起来的意思。
霍利成的脸越来越黑，直接打断郝成全的话，让他闭嘴，紧跟着他又骂了杜楚灵几句。
一场会议下来，每个人都是精神高度紧绷。
会议结束后，杜楚灵抱着电脑想要离开，被主持人拦住，让她评价霍利成。
杜楚灵看了一眼霍利成，说道：“挺好的，工作能力极强。”
“那你会不会觉得他太过无情，刚才他那么骂你们，你会不会觉得这样的上司很可怕？”
“还好，工作出现不对，上司的指出对我们工作能力的提高有很大的帮助。”
“你这下属是不是都训练过，都不说老板的不是，回答的好官方，”主持人回头看一眼霍利成，“我看她这么年轻，已经坐到这个职位，那你们公司是不是比较看重工作能力居多？”
“肯定是看重工作能力，她虽然年轻，但在我们公司已经待了五年，快满六年，跟着公司成长起来的员工，最初她是我们公司一个客服，慢慢到现在的岗位”
主持人：“哇，你记得好清楚，你对每个员工的履历都记得这么清楚吗？”
霍利成：“不是，只是老员工记得比较清楚。”
主持人看向杜楚灵：“最后一个问一个八卦的问题，你长得这么漂亮，有没有男朋友，我听说你们小霍总还是单身。”
“有了。”