，“有样品不，给我带点回去，我和厂里商量一下。”
“有，都准备了呢。”蒋晓亮立马让助理去拿样品过来小木块过来。
“走，我带邢主任去看看我们厂里的家具样品，用这种料子做出来的家具，贼好看。看了绝对不亏。”
苏曼则带着海专员他们参观了宣传栏，了解了一下厂里的制度，看了看工人的生活区，娱乐区。
然后海专员就发现这个工厂和别的厂里不大一样。
别的厂里都是埋头搞生产，这个厂里搞的名堂挺多。
比如说这边家具厂竟然还搞了个技术标兵展示柜。上面摆放着一些家具模型。然后写了每个人的名字，标注了是哪一个月的标兵。
苏曼就给他们介绍，这个是用来鼓励促进工人提高生产技术的。
每个月生产部这边都会组织他们比赛。也没用上工的时间，都是下班时间搞的。也算是给工人同志组织的一项积极娱乐活动，工人们喜欢，也能造成好的效果。
另外，不止如此，还有什么卫生标兵、友善标兵……
反正一堆奖励名称。
不用苏曼介绍，海专员都知道这是干啥的了。
他觉得这应该叫做人文建设。
这个厂子的领导，是个很讲究的人。很注重更工人在思想道德方面的建设。
所以进了这个厂子之后，各方面就和别的厂子都不同。见到的人都很亲切，干活的人都很卖力。
这是一个有能力的领导人，才能带出来的厂子。带出来的工人。
海专员觉得以自己这次来所见所闻，这南平家具厂的实力，确实符合他们在外面的成绩。
再看看工人的生活区，看他们吃饭的地方，以及住宿的地方，海专员就更满意了。
这个厂里的工人阶级同志们生活的是相当幸福的。
海专员好奇的和苏曼聊了起来，“苏厂长是工人家庭出身？”他觉得苏曼这样的能力可能是从小耳濡目染。有可能是工人干部家庭出身。
“我是农民，我父母祖辈都是贫农。之前在北河公社的大桥湾生产队。后来给队里扫盲，公社觉得我干的不错，就调去了公社，后面做出了点成绩，领导信任我，给我加了担子。”
海专员一听，就更诧异了。
在队里搞扫盲，那说明学历不算高。如果是中专生或者大学生，一开始就要安排进单位的。
难怪这同志年纪看着不大啊。原来参加工作时间早。
从大队到县里，这基层经历很丰富啊。
海专员就把苏曼这个人给记住了。
这是他见过的，最特别是一个年轻干部。
她太年轻了，也没有深厚的背景，和高的学历。如果不是因为看到了苏曼这番成绩，光是听说这么个人，他是不相信的。
“你是县里林书记提起来的吧。”海专员有些笃定道。
他觉得也就老林有这个魄力，提拔这么年轻的干部了。
苏曼笑着道，“海主任和我们林书记认识？我确实是多亏了林书记的信任，才有了机会。”
“听说过，是个很不错的干部。”
“那可不，我们林书记大公无私，一心一意为人民群众服务。咱都敬佩他。”
海专员闻言，温和的笑了笑。
等参观完了之后，海专员就准备走了。
苏曼还装模作样的很邢副主任表示遗憾，“我对省城家具厂，一直都挺崇拜，我一直让工人们向贵单位学习。希望以后还能有合作的机会。”
邢副主任倒是无所谓，反正他只是过来探探底而已。而且就南平家具厂目前展现出来的实力，邢副主任也不会和之前那样轻视了。
他刚随便一聊才知道，人家这家具厂工人过的日子可不比他们厂里的差呢。
就算工资比不上，可人家各种奖励加在一起，十分好啊。