了以后，他拿过合同上下扫了眼。
“英元的折扣规则是形同虚设的？”他的语气十分不客气，今天算是亲眼见识到邝英杰的泥菩萨心态了。“现在开这一个口子以后怎么办？是不是这单生意不做英元就得倒闭了？”
邝英杰被他忽然的戾气搞懵逼了，他强行辩解：“人是活的，规矩是死的。”
池禹笑了两声，问他：“你看不出来这个销售的谈判手段可比你这个老总厉害？江南的销售线早就打通了压根儿不需要放低价。他给经销商承诺折扣的背后是什么交易需要我告诉你吗？是巨额回|扣。看不出来？”
邝英杰：“……你不必总是把人往坏处想，你要是遇到同样的情况，不问青红皂白就把一个诚心想解决问题的员工骂走吗？员工与企业共同成长，这才是良心循环。”
“真想解决问题，就不会拿着这个破合同来为难你。”池禹说：“另外，我不会给一个老油条骗我的机会。”
作者有话要说：一百个红包。
第76章 chapter76
chapter76
今天这一趟, 池禹本没有必要来。
但是他念及邝英杰是自己的同学, 且有于星落这一层关系。池禹不是拖拖拉拉的人, 但还是来了。迎头就碰上这鸡毛蒜皮的小事, 把他的臭脾气全炸出来了。
邝英杰也着急了，“你能设身处地地为别人想一下吗？”
池禹心说我要不为你着想至于站在这儿跟你废话？过了片刻，他反应过来。邝英杰真的不谙管理之道吗？
并不是。
他肯定不是草包, 否则公司也不会入他的眼。
创业初期艰难, 邝英杰也早就在职场摸索到了自己的生存之道。小公司现金流不行, 支柱便是各路人才，也可能是牛鬼蛇神，艰难支撑。像刚刚那样的销售鸡贼是真的，可也实实在在为公司带赚钱了。
与其说是员工跟着老板, 不如说是老板仰仗员工。
英元发展太迅速, 短时间内，极速蹿高的估值, 进入了膨胀期, 早已不是夹缝中生存的小公司了, 以往的管理模式也不可沿用。
邝英杰的反应没有跟上公司发展的速度, 他期望的是公司与员工同甘共苦, 风雨同舟。
金钱滋生出来的是罪恶和贪婪，员工想的是怎么捞钱而不是劳什子成长。
池禹冷冰冰地说：“员工就是员工，和企业之间只是金钱与劳动的平等交易。你想太多”
邝英杰被池禹高高在上的态度打击到了，而池禹认为邝英杰脑子跟榆木似的。
两人在门口不欢而散。
于星落下午听到这件事的版本是邝英杰和池禹在公司楼下吵架。
两人成锋相对，寸步不让。
下午下班以后, 于星落在电梯里遇见邝英杰，恭恭敬敬地叫了一声：“邝总。”语气还有点不自然。
邝英杰心不在焉地应了一声：“下班了？”
“诶。”于星落强装欢乐道：“准时下班是要跟邢若约会吗？”
邝英杰笑容难以为继：“不是，陪客户吃饭。”
“那不要喝太多酒啦。”于星落笑着说，说完又觉得自己的关心太够突兀，并不适宜，好像故意在找话题。毕竟有句话怎么说来着：“最怕朋友忽然的关心。”
不是借钱就是心虚。
迎着夕阳出来，邝英杰问：“你也听说我和池禹中午争论的事儿了？”
于星落赶紧澄清：“都是同事瞎传的，不要放在心上。”
“哎，我没你心态好。”邝英杰有些诉苦意味地说：“也算是吵了一架吧。我们的理念不同。”
于星落愣住，只能安慰：“别想太多，都是为了公司好。好好沟通，没问题的。”
邝英杰说：“今天下午我在办公室一个人呆着的时候，想到以前没钱的时候