们留了谁？”
“大我一届的师哥，”孙兴无奈叹气，心服口服，“其实我早就做好这个准备了，我确实不如他。”
北京是一座永远人外有人的城市，谁也不能把自己太当回事儿。
孙兴又说：“其实他们想留我进浦越其他投资部门，但是我……”田芮笑会意一笑，他才接着说：“尤其是庄总，别说你们女生了，我也崇拜他，能在他手下做事真的值了。”
老板的领导力，高层的贯彻力，员工的执行力，组成了犹如一块精密机械表的浦越资本，缺了哪只零件都不行，谁都能感觉到自己的重要，尽管工作强度像上了发条，但每个人都乐此不疲。这种由庄久霖创立的工作氛围，被传扬为“机械表精神”。
田芮笑指尖一颤。她很想告诉他，或许不久之后庄久霖就要全面接手浦越，他先留在浦越其他部门，之后直属于他的概率很大。但她不能，泄露高层变动机密将会被问责。
田芮笑冲他一笑：“错过的不要遗憾，前面的一定会更好。”
孙兴也笑了：“你也加油啊，你很棒的，我是第一次见到能扛下这种强度的本科生。”
“好，谢谢你。”
孙兴走的第二天，一位新晋实习生空降到田芮笑身边。