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第32章 升级工作间(2 / 4)

这样一个年轻人做出了一个高精度的车床。

这是他们一直想要做成的。

一个车床的攻克,让他们可以解决很多难题。

而且根据这个思路可以延伸出各种作用的车床来。

现在的机床厂,就是正在进行这个工作。

而他们过来,就是希望辅助杨飞,尽快做出其他机床来。

“年少有为啊,想不到你这么年轻。”

“以后我们就是你手下的一个兵,哪里用到,你就往哪里搬。”

“其他客套的不要整,尽快投入工作,是我们的最大心愿。”

杨厂长这时候向杨飞介绍道。

“这是廉培儒廉教授,主研磨床。”

“这是何云山何教授”,主研镗床。

“这是莫衡莫教授,主研刨床。”

“这是孙宗申孙教授,主研钻床。”

“这是阎鹤祥阉教授,主研铣床。”

“这是罗知远罗教授,主研特种机床。”

杨飞一一问好,表达了足够的尊重。

后面的三十几个年轻人,杨飞也没有落下,以平常心和他们一一认识。

气氛非常轻松愉快。

这时候易大爷等人也过来了,现在他们正式成为了杨飞的手下,听从杨飞的调遣。

杨厂长也不吃亏,因为他又从其他地方撸来了一些高级技工。

他现在算是看明白了,厂子要想发展好,还得看人才。

杨飞看到老伙计们来了,直接拿出了那个提包。

然后拿出了里面的钱。

“这是上面发下来的奖金,一共一万元。”

“我拿出来两千,作为我们以后的生活所需。”

“易大爷你们每人领两百,这是你们的奖励。”

“剩下的三千多,是我的奖励。”

杨飞的做法很快就引来了众人的窃窃私语。

杨厂长这时候直接开口道。

“杨飞这是上面专门给你的奖励,老易他们厂子里另有奖励。”

刚刚心理还不舒服的众人,这时候一下子就尴尬了。

原来这些都是人家杨飞的钱。

他们原先还觉得不公平那,现在就觉得尴尬了,甚至于有点羞愧。

这时候他们心里也想到了,车床是人家杨飞自己设计的,他们就是和平常一样制造了一个零件,现在能有二百,已经是一笔巨款了,竟然还不知足。

一瞬间这些大爷们脸上红扑扑的。

“厂里的是厂里的,我们工作室是我们工作室的。”

“我们工作室不管是现在,还是将来。”

“奖金的分配原则只有一个,那就是,多劳多得,不劳不得。”

“其中的劳动包括体力劳动和精神劳动。”

“我设计图纸也是劳动的一部分,而且占有不可取代的作用。”

“所以我拿到了大头。”

“我希望大家能够都多动脑筋,让自己有不可替代性。”

“这样才能多拿奖金。”

“以后奖金的分配上,依照劳动和劳动权重的双重考量。”

“这劳动权重,就是自己的工作有多少的不可替代性。”

“具体评判标准,我会出一个文件,大家讨论之后就会实施。”

六个教授对于杨飞举措非常惊讶,这一下子就打破了他们一直以来的传统。

钱是要经过领导综合考量来分配的。

杨飞这是直接把分配标准直接放在了明处。

也就是说他不参与奖金的分配问题。

不管你家庭情况,不看你资历,只看你在这个项目中的参与度。

对于整个国家来说,这不下于一场惊雷。

这是要改变资源分配权啊。

“杨飞?”

杨厂长拉拉他的衣襟,满脸担心。

杨飞是主意一定,

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