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第117章 资源分配(1 / 4)

宗门之内,原本宁静祥和的氛围此刻却被一股若有若无的紧张气息所笼罩。众人皆能感觉到那股无形的压力,仿佛暴风雨来临前的压抑一般。然而,与这份紧张相伴而生的,却是一种难以言喻的期待之情。因为一场规模宏大、至关重要的修炼资源分配会议即将在此拉开帷幕。

这场会议对于宗门中的每一个弟子而言,其意义之重大不言而喻。它不仅关系到个人修炼进程的快慢,更直接影响到整个宗门未来的兴衰荣辱。正因如此,各个脉络的弟子们无不对此次会议的结果心怀忐忑,密切地关注着事态的发展走向。他们或三五成群聚在一起低声议论,或独自一人默默思考,每个人的脸上都流露出不同程度的焦虑和期盼。

李青剑和叶红绫这两位在抵御妖兽战斗中的英雄人物,因其卓越非凡的表现,成为了整个宗门瞩目的焦点,承载着众人殷切的期望。此刻,他们二人怀揣着激动与紧张的心情,提前抵达了那座宏伟壮观的会议大厅。

这座大厅宽敞无比,气势恢宏且庄严肃穆。阳光透过巨大的落地窗洒落在光滑如镜的地面上,形成一片片明亮的光斑。抬头望去,天花板高高在上,精美的雕刻和华丽的装饰令人目不暇接。

而环绕着大厅四周的墙壁,则更是引人注目。上面精心雕琢着宗门历代先辈们的赫赫战功和伟大事迹。那些栩栩如生的浮雕,犹如一幅幅生动的画卷,将往昔的辉煌岁月一一展现在人们眼前。每一道线条、每一处细节都刻画得细腻入微,仿佛能让人感受到当年先辈们浴血奋战时的英勇无畏以及那份对宗门深深的热爱与执着。这些浮雕不仅仅是简单的艺术品,它们更像是一个个沉默的见证者,默默地向后人诉说着宗门曾经的荣耀和传奇故事。

会议开始,宗主坐在主位上,神情严肃。他环视了一圈参会的长老、执事以及各团队代表后,缓缓开口说道:“诸位,我们都知道,修炼资源对于我们宗门的重要性。如今,宗门获取的资源有限,如何合理分配这些资源,是我们今天要讨论的重中之重。”

一位长老站了起来,他负责宗门资源的统计与管理工作,只见他手中拿着一本厚厚的册子,说道:“宗主,各位同仁,目前我们宗门的资源主要来源于几处灵矿、药园以及与其他门派的交易。但近期,灵矿的产量有所下降,药园也遭受了一些妖兽的侵扰,资源总量相较之前有所减少。”

众人听了,不禁皱起了眉头。在这种资源紧张的情况下,分配就变得更加棘手。

这时,另一位长老提出了一个初步的分配方案。他将资源按照各脉弟子的人数比例进行分配,看似公平,但却忽略了不同弟子的修炼需求和潜力。

李青剑皱了皱眉头,他觉得这个方案存在很大的弊端。他站了起来,恭敬地向宗主和各位长老行了一礼,然后说道:“宗主,长老们,我认为这个方案虽然看似公平,但实则不然。我们不能仅仅以人数来分配资源,还应该考虑到弟子的潜力、对宗门的贡献以及当前的修炼瓶颈等因素。”

叶红绫也站了起来,补充道:“就拿我们团队来说,在之前抵御妖兽的战斗中,我们付出了巨大的努力,也为宗门赢得了荣誉。我们团队中的成员,很多都在战斗中突破了自身的极限,但也因此面临着更多的修炼挑战。如果仅仅按照人数比例分配,我们团队中的一些成员可能会因为资源不足而无法继续提升,这对宗门来说也是一种损失。”

他们的话引起了在场众人的深思。一位执事提出了质疑:“那你们有什么更好的建议吗?总不能因为你们在一场战斗中有功,就要求特殊对待吧?”

李青剑不慌不忙地说道:“执事大人,我们并非要求特殊对待。我们的建议是,首先设立一个评估机制。这个机制可以综

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