石千“百村ba”那位策划主管的面试，安排在三天后的上午。
姜皓亲自面的。
咖啡店二楼新布置的会客室，一个约莫三十岁、戴着黑框眼镜的男人坐在姜皓对面，显得有些紧张。
他叫张哲，简历上写着他有五年体育赛事策划经验。
“张先生，邮件我看了。”姜皓翻着简历，语气平和，
“你说在石千那边，项目偏离了初心。具体说说？”
张哲推了推眼镜，深吸一口气：
“姜老板，不瞒您说，我们项目激活会，领导第一句话问的就是‘一年能创收多少’、‘多久能回本’。”
“所有决策都围绕这个——门票定价、赞助商选择、甚至赛程安排，都是为了最大化短期收益。”
他苦笑：“我们请网红站台，搞门票分级，把村民球队包装成‘草根明星’……”
“表面看着热闹，但去看过的都知道，现场根本没几个人是真心为比赛欢呼的。”
“村民自己也觉得变味了——他们打球不再是为了村子荣誉，而是成了表演。”
姜皓点点头：“所以你想来石墨县？”
“对。”张哲眼神认真起来，
“我研究过您的‘村ba’，从第一场比赛的录像看到现在。
我明白差距在哪——您要的是‘群众受益’，我们要的是‘领导满意’；您坚持免费入场，我们琢磨怎么多卖票；您奖励的是路灯和猪，我们琢磨怎么分赞助费……”
他顿了顿，语气诚恳：
“姜老板，我不是说大话。”
“但我真的想做点有意义的事。薪酬待遇您按标准给就行，我更想参与一个能真正改变点什么的项目。”
姜皓看着他的眼睛，几秒后，合上简历。
“张哲，欢迎添加。”他站起身，伸出手，
“月薪一万五，负责‘村ba’赛事内容策划升级。有没有问题？”
张哲愣住，赶紧站起来握手：“没、没问题！谢谢姜老板！”
一万五……这比他之前在石千的薪资高了将近一倍。
“明天找苏青办入职。”姜皓说，
“另外，我们马上要激活新项目，需要更多人手。如果你有信得过的、理念相同的旧同事，可以推荐过来。待遇从优。”
张哲眼睛一亮：“真的？我……我确实有两个同事，也对这个项目很感兴趣，但是……”
“让他们发简历到小梦邮箱。”姜皓笑笑，“我们求贤若渴。”
……
一周内，又有三个从各地模仿项目跳槽过来的人才入职。
加之之前陆续招聘的，姜皓的团队内核成员已经超过六十人，办公区再次显得拥挤了。
周五下午，全员大会在新租下的四楼大会议室召开。
姜皓站在投影幕布前，看着下面济济一堂的新老面孔——李辉、苏青、小梦、阿ken这些元老坐在前排，后面是张哲、林薇这些新添加的业务骨干，再往后是各个岗位的员工。
“各位，今天开会，主要有两件事。”姜皓开口，会议室安静下来。
“第一，欢迎新同事。”他看向后排，
“最近添加的十几位伙伴，大多来自其他地区的类似项目。”
“你们选择石墨县，选择‘村ba’，是对我们理念的认可。”
“在这里，我代表团队，欢迎你们。”
掌声响起。新人们有些局促地点头致意。
“第二，”姜皓切换ppt，屏幕上出现两个大字：村超。
“我们要激活新项目了——石墨县乡村足球超级联赛。”
会议室里响起一阵低声议论。新人们面面相觑，老队员们则露出“果然来了”的表情。
一个