招聘启事发出去三天，简历就象雪片一样飞来。
小梦坐在临时布置的面试间里，看着眼前这个三十岁左右、穿着得体西装的男子，有些惊讶。
简历上写着：张浩，32岁，前4agg公司高级策划总监，服务过多个国际品牌，年薪八十万。
“张先生，”小梦尽量让自己显得专业，“以您的资历和薪资水平，为什么会想来我们这里？说实话，我们给不了您之前那么高的薪水。”
张浩笑了笑，推了推眼镜：“钱不是最重要的。
我在4a公司干了八年，做的都是商业gg，套路化，模式化。
有时候写方案写到半夜，自己都在问：这有什么意义？”
他看向窗外，能看见“碗底”球场的一角：“但你们的‘村ba’，不一样。
我看了央视的报道，看了每一场比赛的直播。
那种真实的激情，那种纯粹的快乐，是任何gg创意都无法复制的。”
他转回头，眼神发亮：“我不是来打工的。我是来参与一个现象的。
我想用我的专业，让这个现象被更多人看见，让它走得更远。”
小梦被他的话触动了：“那您对薪资的期望是？”
“按你们的标准来。”张浩说，“只要能让我参与这个项目，薪资可以谈。”
当天下午，另一个面试者让阿ken也震惊了。
林薇，28岁，前一线卫视综艺节目导演，参与过三档收视率破2的节目制作。
“林导，您这样的履历，应该有很多选择吧？”阿ken问。
林薇扎着干练的马尾，说话干脆利落：“是有选择，但都不如这里吸引我。
我在卫视做了五年综艺，从现场执行做到分集导演。
最大的感受是什么？是累，是假。”
“所有的笑点都是设计的，所有的冲突都是剧本的，所有的感动都是剪辑出来的。”她摇头，“但你们的‘村ba’，所有的情绪都是真实的。
球员是真的在拼，观众是真的在喊，赢球是真的开心，输球是真的难过。”
她身体前倾，语气认真：“我想做真实的内容。
你们这里，有全中国最真实的内容土壤。所以我就来了。”
“那薪资……”
“不重要。”林薇摆手，“只要能让我做我想做的内容，薪资不是问题。”
……
一周后，团队迎来了第一批新成员。
张浩正式入职，担任内容策划总监。
林薇成为现场导演，负责赛事转播和节目包装。
一起入职的还有五个视频剪辑师——都是从小梦的招聘里筛选出来的，有从机构挖来的，有自己做过百万粉丝账号的，个个都是好手。
三个文案策划，两个直播运营，一个商务对接专员……
团队人数从不到二十人，迅速扩展到五十多人。
瑞幸咖啡店二楼不够用了，姜皓直接租下了整栋三层小楼。
一楼依然是咖啡店，二楼是办公室，三楼改造成了剪辑室和会议室。
装修完成的那天，姜皓带着团队参观新办公区。
“这里是剪辑室，”小梦兴奋地介绍，“六台顶配计算机，全部装了最新的剪辑软件。
这边是调色台，这边是录音棚……”
张浩摸着专业的调色设备，感慨：“这配置，比很多小型制作公司都强了。”
“老板说了，要做就做最好的。”小梦笑道。
这时，楼下传来货车的轰鸣声。
李辉满头大汗地跑上来：“皓子！设备到了！快下来看看！”
众人下楼，只见一辆厢式货车停在门口。
工人们正在往下搬东西。
第一