老过奖了。这桌‘菜’能有机会下锅，首先是因为有炎国这样底蕴深厚、诚意十足的‘厨房’和‘食材’支持。我最感谢的，就是这份毫无保留的信任。”
他话锋一转，露出一丝忧虑：“不过，蓝图再好，规划再妙，我最担心、也是最发愁的，还是人才。科洛亚的底子，您也知道，几乎是一张白纸。我们现在最急需的，是‘造血’的能力，而不是一直‘输血’。怎么培养出我们自己各领域的骨干，建立起可持续的人才梯队，这是我睡不着觉，想得最多的问题。”
这话说得实在，也切中了小国发展的核心痛点。
中堂听了，非但没有觉得是抱怨，反而欣赏地点点头。他放下筷子，用手指点了点坐在对面的魏晋南，以及教育和商务：
“听到没有？我们这位年轻的公爵眼光看得远，想到根子上了。蓝图我们画了，框架我们搭了，但这‘造血机能’能不能建起来，是关键中的关键。”
他语气郑重起来，像是在布置一项重要工作：“晋南、鹏程、文韬同志，这件事，你们要立刻放在心上。针对科洛亚的人才需求，搞一个专项对接小组出来。职业教育怎么对接？技术工人怎么培训？中高级管理技术人才怎么联合培养甚至定向输送？要拿出具体方案，当成我们自己家的事来办！要快，要实！”
魏晋南立刻表态：“领导放心，林风公爵提的这个问题，确实是要害。我回去就牵头落实，一周内拿出初步对接框架。”
教育不长也接口：“我们可以在现有高校合作基础上，扩大定向奖学金名额，增设急需专业的短期研修班，还可以组织优秀教师团赴科洛亚进行师资培训。”
商务不长补充：“企业层面的技术转移和‘导师带徒’模式，我们可以推动有合作项目的国企和民企具体承担起来。”
林风心中大定，脸上露出由衷的感激。他立刻端起酒杯站起身：“领导一席话，真是解了我们最大的渴。魏主任，殷不长，侯不长，我敬三位！科洛亚的未来，拜托各位老师了！”
说罢，将杯中酒一饮而尽，亮出杯底。
喝的是高度白酒，这般爽快，立刻引来一片叫好声。中堂也笑着用手指虚点他：“年轻人，好酒量！不过慢慢喝，日子长着呢。”话里满是关怀。
气氛更加轻松活跃。
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