数。一起入职的另外两个大学生，不到一个月就走了。只有陈志远留了下来，他甚至主动申请上夜班——夜班安静，能跟在老师傅身边多学点东西。
老杨渐渐对这个年轻人刮目相看。陈志远不仅吃苦，而且肯钻研。一次熔炼过程中出现成分偏析，他连续跟了三个班次，记录数据，最后提出调整升温曲线的建议，居然解决了问题。
“你小子，是块搞技术的料。”老杨拍着他的肩膀。
实习第二个月，公司接了个紧急订单，需要一种特殊配比的稀土钨合金。研发部搞了半个月没突破，陈志远大着胆子找到技术总监：“总监，我在学校做过类似配方，能不能让我试试？”
总监将信将疑地给了他一个小型实验炉。三天后，陈志远拿着样品走进办公室：“您看看这个金相组织。”
检测报告出来，各项指标达标。总监又惊又喜：“你是怎么想到调整钇和镧的比例的？”
“查了很多文献，又结合咱们厂现有设备的升温特性。”陈志远不好意思地说，“其实还差一点，如果能控制冷却速率，性能还能提升5左右。”
那天下午，陈志远提前拿到了录用通知，基本工资比预期高了20。总监说：“厂里需要能扎根的人。你留下，给你配个实验小组。”
四、山重水复
工作稳定了，陈志远每月往家寄两千块钱。父亲总说不用，他就骗父亲：“公司包吃住，花不了什么钱。”
生活似乎走上正轨，但新的烦恼接踵而至。
首先是母亲的身体。秀兰年轻时落下的风湿越来越重，一到阴雨天就疼得整夜睡不着。父亲在电话里轻描淡写，但陈志远听得出那份焦虑。
其次是村里人的“关心”。每次回家，总有热心人问：“志远，找对象了吗？都二十五了。”更有直接的说：“你现在是工程师了，该找个城里姑娘。”
陈志远不是没想过感情的事。厂里有个质检姑娘叫林悦，本地人，大专毕业，笑起来眼睛弯弯的。她常来实验室送检测报告，有时会多聊几句。但陈志远不敢往前迈步——他背后是一个残疾的父亲和一个智障的母亲，这样的家庭负担，有几个姑娘愿意承担？
国庆节回家，村支书刘叔带来一个消息：“志远，县里搞易地扶贫搬迁，咱们村要整村搬进安置小区。你家分一套八十平的两居室，电梯房。”
这是天大的好事，但父亲却犹豫了：“搬进楼房，我这轮椅方便，可你娘……她不懂事，在楼里乱跑乱撞，万一……”
陈志远心里一沉。是啊，母亲的情况特殊，新环境对她可能是灾难。
果然，去看新房时，秀兰一进电梯就惊恐地尖叫，拼命往外跑。她习惯了开阔的院子和熟悉的土路，封闭的楼道、陌生的邻居都让她不安。
搬迁的事就这样搁置了。扶贫干部很为难：“陈叔，政策有时间限制，过了这村没这店。”
陈铁柱抽着旱烟，半晌说：“要不，你们把房子分给更需要的人家。我们老两口，还是在老屋住着踏实。”
五、柳暗花明
就在陈志远为父母搬迁的事发愁时，厂里出了件大事。
一批出口欧洲的稀土永磁材料发生质量争议，外方索赔百万美元。问题出在原料上——供应商提供的氧化镨钕纯度不达标。
“必须建立自己的原料检测体系，不能光靠供应商报告。”在全厂会议上，陈志远站起来说，“稀土深加工，源头不控，后患无穷。”
总监让他牵头组建原料检测实验室。那段时