后代资质的潜在益处，保留原额。
三、 优育保障，夯实血脉根基（保持不变，此为长远投资）
“光生不养，是为大忌。既要生得多，更要养得好！
1 孕妇特供： 凡确认有孕之周氏妇人，自孕期始，至子嗣满三岁止，每月可定量领取灵兽奶（每日一斤）与低阶灵米\/灵谷（每月十斤）。
2 定期诊视与幼儿抚育： 由百艺堂丹房派遣人员定期诊视，设立族学蒙馆，费用全由家族公中支出。”
意图： 此部分投入关乎后代根本素质，是性价比最高的长期投资，故维持原标准，确保成效。
四、 荣誉与保障，营造生育风尚（保持不变）
“名誉与制度保障，成本低而效果显：
2 完善族中抚恤、赡养制度。”
意图： 营造风气，消除后顾之忧。
周长明一条条道来，优化后的方案显然更加注重长期平衡与可持续性。
周林峰沉吟片刻，点头表示赞同：“如此甚好。四十块灵石对于凡人家庭已是巨款，足以改善生活，激励生育，又不会让家族财政过于吃紧。配合土地与优育保障，效力依旧强劲。”
周长林更是心算飞快，已然明了调整后的好处。奖励依然丰厚，但家族压力大减，执行起来更从容，也更能筛选出真正有心为家族开枝散叶之人，而非纯粹逐利之辈。“大哥思虑周详！此标准更为稳妥，利于长久施行。弟必当精细管理，使每一分资源都发挥最大效用！”
“好！细节之处，由你斟酌。”周长明叮嘱道，“公平、公正、公开的原则不变！韩芷兰、苏婉清、王芸需全力协助你。至于那五十名仙苗，安置方案不变。”
计议已定，优化后的《周氏育令》迅速颁布。
消息传出，归宗谷依旧沸腾。四十块灵石的奖励，在凡人眼中依然是难以想象的重赏！更何况还有土地、灵米、灵兽奶等实实在在的好处。族人们的热情并未因这两成的下调而减弱，反而因为整个政策体系更加显得理性、可靠而倍感安心。所有人都明白，家族是真心要鼓励生育，壮大根基，并且为此制定了能长久执行下去的方略。