后，全球票房突破8亿美元，豆瓣评分85分，成为年度黑马，林辰也一跃成为炙手可热的新锐导演。
与新人导演计划同步推进的，是星云经纪公司的落地。玛格特亲自担任经纪公司ceo，她深知“人才是核心竞争力”，制定了“发掘-培养-输出”的全周期培养体系，打破传统经纪公司“重签约、轻培养”的模式。
发掘渠道上，星云经纪采取“多维度撒网”：与全球200所艺术院校建立合作，设立“星云奖学金”，发掘有潜力的在校生；举办“星途选秀大赛”，面向全球招募新人，不限年龄、不限背景；还通过社交媒体筛选优质素人，比如在短视频平台因“低成本科幻短片”走红的19岁演员陈宇，就被星云经纪签下。
签约后的培养阶段，更是体现了星云的资源优势。玛格特为每位新人量身定制“成长计划”训由奥斯卡最佳女主角得主妮可·基德曼、资深演员赵毅等担任导师；形体训练、台词训练、镜头感培养等基础课程邀请行业顶尖师资；更重要的是，新人能直接获得星云影业的ip资源倾斜——签约演员可优先参演新人导演作品、星云乐园的互动剧、衍生剧等，快速积累实战经验。
19岁的陈宇来自普通家庭，因热爱科幻，用手机拍摄的“自制星际短片”在网上走红，被星云经纪签下后，玛格特发现他身上的“少年感与坚毅感”与《星尘归途》中的男主角高度契合，便推荐他试镜。试镜过程中，陈宇因缺乏专业训练，表现略显生涩，但韩未平看到了他的潜力：“他的眼神里有故事，这是天生的演员特质。”
为了让陈宇快速成长，玛格特为他安排了三个月的密集培训：妮可·基德曼亲自指导他的情感表达，赵毅教他如何适应镜头，布拉德·皮特分享动作戏拍摄技巧。拍摄《星尘归途》时，陈宇遇到“与虚拟外星生物对戏”的难题，总是找不到感觉，德普特意赶来片场，用自己饰演杰克船长的经验，教他如何通过想象力构建对手戏，最终陈宇的表现惊艳全场，被网友称为“科幻界新晋少年派”。
除了演员培养，星云经纪还注重“ip适配包装”。签约的22岁女演员苏晴，外形灵动、气质清新，玛格特将她定位为“ip萌宠代言人”，让她主演星云乐园“ip萌宠乐园”的互动剧，同时为q版外星生物配音，通过乐园的高流量曝光，快速积累人气；25岁的男演员李然，身材高大、气质冷峻，被安排参演《银河战舰基地》的衍生剧，饰演年轻时期的凯恩舰长，借助成熟ip的热度，迅速打开知名度。
星云经纪公司成立初期，并非一帆风顺。由于签下的多是素人或新人，缺乏市场认可度，不少投资方在看到新人主演的作品时，都表示质疑，甚至有院线提出降低排片占比。
《星尘归途》筹备发行时，北美最大的院线联盟ac就提出：“新人导演+新人演员的组合风险太高，我们只能给出25的排片占比。”影业预期的40排片相去甚远。
韩未平没有妥协，而是带着林辰和陈宇，亲自前往ac总部谈判。他播放了《星尘归途》的30分钟片段，以及星云乐园中“异星秘境”区域与电影的联动计划：“我们的新人有潜力，而且电影与乐园的联动将带来持续的流量转化，这是传统影片不具备的优势。”同时，他承诺如果票房未达预期，星云影业将承担部分排片损失。
最终，ac被影片质量和联动模式打动，同意将排片占比提高至35。而《星尘归途》上映后，凭借良好的口碑，排片占比一路上涨至50，票房突破8亿美元，用实力证明了新人的价值。
另一个挑战来自内部的信任危机。一位签约新人演员因急于走红，私下接拍了与星云ip调性不符的低俗广告，被媒体曝光后，引发网友热议，甚至影响到《星尘归