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第9章 首试系统,高温补贴见真章(1 / 2)

六月的午后,日头毒得像要把地面烤化。林辰蹲在自家超市后门的阴凉处,看着王叔把最后一箱矿泉水从三轮车上卸下来,古铜色的后背早已被汗水浸透,贴在洗得发白的蓝色工装衫上,连裤腰带上挂着的毛巾都能拧出水来。

这是王叔来帮忙卸货的第三周。自从高考结束,林辰没像前世那样抱着手机浑浑噩噩等成绩,而是主动接下了帮家里看超市的活儿——既是帮父母分担,也是想趁着这段空窗期,试试能不能为未来的创业攒点本钱。王叔是附近工地的临时工,每天中午收工后都会绕路来这儿帮忙卸几箱货,按次算钱,一次20块,是父亲定的价。

前世林辰对这些琐事从不上心,直到后来王叔在工地中暑晕倒,没人帮忙卸货,他才知道这份看似不起眼的体力活,对王叔来说是要供孙子上学的重要收入。而现在,脑海里突然响起的机械音,让他攥着钱包的手顿了顿。

【叮!检测到宿主身边存在“临时劳动关系”,符合“员工福利返利系统”触发条件。】

【系统规则提示:宿主向员工(含临时工、兼职、正式员工等)发放工资/福利的力度、公平性及员工满意度越高,系统返还“创业基金”“技能点”“资源线索”越多;反之,若存在克扣、压榨行为,将扣除已有资源并触发惩罚机制。】

林辰愣了两秒,随即心跳猛地加快。重生时的恍惚还未完全消散,这突如其来的系统,竟真的让他有了改写命运的底气。他低头看了看钱包里仅有的500块——这是他这几周帮邻居修家电、跑腿攒下的全部积蓄,也是他计划中第一批“创业启动金”的雏形。

王叔擦着汗走过来,声音带着几分沙哑:“小林,货都卸完了,我先回了,下午还得去工地。”

林辰抬头,看着王叔眼角的皱纹和被晒得通红的脖颈,想起前世他中暑后苍白的脸,没多想便从钱包里抽出三张100块,递了过去:“王叔,这是今天的工钱,另外这200块您拿着,天太热了,买点降温的东西,也算咱们超市给您的‘高温补贴’。”

王叔愣住了,手悬在半空没敢接:“这可不行,小林,说好一次20块,你这给多了,你爸妈知道了该说你了。”

“我爸妈那边我会说的。”林辰把钱塞进王叔手里,语气笃定,“您每天这么热的天来帮忙,多拿点是应该的,要是中暑了,反而更麻烦。再说,咱们超市以后说不定还得常麻烦您呢。”

王叔看着手里的钱,又看了看林辰认真的样子,眼眶有点发红,连连道谢:“那真是谢谢你了小林,你这孩子心善,以后有活儿你尽管叫我!”他攥着钱,脚步都轻快了些,走之前还特意回头叮嘱:“下午要是再送货,记得把后门的遮阳棚拉下来,别晒着自己!”

王叔走后没几秒,系统的提示音再次响起:

【叮!宿主向临时员工“王叔”元,员工满意度评估为95(“超出预期,心怀感激”)。】

【系统返还:创业基金1000元(已存入宿主绑定账户)、“商业谈判”技能点1点(技能点可用于提升对应能力,当前“商业谈判”

【首次触发“福利反馈”,额外奖励“本地便民行业基础信息”一条:城东批发市场下周将举办夏季饮料促销活动,部分品牌进货价可降低15。】

林辰赶紧拿出手机,点开银行app——余额栏里果然多了1000元,红色的数字在屏幕上格外醒目。他又试着在心里默念“查看技能点”,眼前立刻浮现出一个半透明的面板:

【宿主:林辰】

【当前创业基金:1300元(初始500元+返还1000元-支出220元)】

【已解锁功能:员工满意度评估、基础福利返利、初级资源线索】

【未解锁功

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