是因为恰好碰到了贾刚和苏萍有潜在需求——他们关心员工，他们想要提供人性化待遇来留住好员工！这种正好有潜在需求的客户那儿有那么多啊？哪儿能每次都遇到啊？
所以真正一个好的业务员甚至一个好的商人好的公司，他们研发了产品就不应该从自己的角度出发，不应该想自己把产品做的更好，而是去想怎么更贴近消费者的潜在需求！而在另外一方面，出去推销业务或者商品的员工，那也不应该傻乎乎的光说自己的产品好，而是应该去发现去找寻潜在消费者的需求，然后把需求和产品联系到一起！说白了，就是业务员上来不应该说“这个东西好，你应该买”而是应该是“买了这个东西能给你带来好处，你要不要试试”！看到没有，这重点应该是对对方的好处！
就跟说话一样，假设贾鸿渐是个女孩儿，在学校课间的时候想去洗手间，但是洗手间不在教学楼里面，在远处的操场旁边。贾鸿渐不想一个人去，要拉一个小姐妹陪着自己一起去。那她找人不应该是问别人要不要陪她上厕所，而是问别人想不想上厕所！然后把整个拉别人陪她上厕所这个事儿变成了是别人有需求去厕所，然后她陪着别人去！甚至像是一个女孩儿想要逛街但是没人陪，想要拉小姐妹陪自己逛街一样。不应该请求小姐妹陪自己去，因为人家那样感觉是在付出，是为了她而去。反而这个女孩儿应该是说她在街上看到了有非常适合小姐妹的裙子、鞋子之类的，小姐妹穿上绝对美爆了，而且价钱还不贵，问问小姐妹要不要一起去逛街看看……
光是想想就知道，对对方有好处的邀请，对方显然很容易就答应！而对对方没好处，只对自己有好处的事儿，人家就算答应那也是跟“施舍”一样，那是出于感情因素所以才去的！如果双方之间没什么感情呢？对方还会陪么？怎么可能！