什么直接关系。
“若想成为一名优秀的经理，必须懂得如何‘控制’下属。”甄香继续她的“管理心得分享”，“有时候，一个‘问题员工’足以毁掉整个部门的氛围和效率。公司方面，自然也希望员工安分守己，不要惹是生非。我们是私营企业，任何负面的‘麻烦事’，最终都会影响到公司的实际收益。”
“你形容得真够写实的。”陈穆胜嘴角抽搐了一下，资本主义的冰冷规则被她如此直白地道出。
“开场白似乎有点长了。”甄香话锋一转，结束了她的即兴管理课，“不过，重要的是，我已经获得了公司的正式许可，可以暂时独占这间小型员工培训室，用于对你的‘指导’。”
“不，这太奇怪了吧！”陈穆胜终于找到了反驳的点，“公司怎么可能准许你用‘让下属喜欢上我’这种名义来进行所谓的指导？”
“我当然不会使用那种名义。”甄香看他的眼神仿佛在看一个天真孩童，“陈穆胜，你性格里带着明显的逆反心理，喜欢质疑权威，尤其是经理的权威。所以，我向公司申请的理由是——‘矫正问题员工的不良心态与行为’。”
“问、问题员工？”陈穆胜如遭雷击，指着自己的鼻子，“我？问题员工？”
他承认自己有时候是喜欢强词夺理，对挂着“经理”头衔的人抱有根深蒂固的不信任，并且偶尔会忍不住直接表达出来。但他自问工作认真负责，业绩虽不拔尖但也绝不掉链子，从不迟到早退，人际关系也还算过得去他怎么就成“问题员工”了？公司的人力资源部和她的直属上级，难道都瞎了吗？
看着他备受打击、一脸世界观崩塌的表情，甄香经理非但没有流露出丝毫同情，反而像是早有准备般，从桌上拿起一份文件，递到他面前。
“你可以先看看这个。”
陈穆胜茫然地接过文件，低头一看，标题几个加粗的大字瞬间刺痛了他的眼睛——
【《甄香经理的秘密档案大公开》】
他手指颤抖地翻开第一页，上面清晰地罗列着：
身高：165
体重：49kg
三围：88，57，87
后面似乎还有血型、生日、毕业院校、兴趣爱好等更加详尽的资料。
“噗——！”陈穆胜感觉血液轰的一下全涌上了头顶，他像甩开烫手山芋一样猛地将文件合上，塞回给甄香，“这、这是什么鬼东西？！为什么要让我看这个？！为什么啊？！”
他的声音因为极度的羞耻和混乱而拔高，在这间安静的培训室里显得格外突兀。
甄香稳稳地接住文件，表情坦然得仿佛刚才递过去的只是一份普通报表。“为了让你能喜欢上我，你难道不应该先深入了解我吗？这些是最基础、最实际的个人资料，是建立认知的第一步。”
“实际的资料？”陈穆胜简直要抓狂了，他指着那份文件，手指都在抖，“你管这三围数据叫‘实际资料’？你究竟想通过这些数据向我展现什么啊？！”
他现在和这位美女经理单独待在这个狭窄、密闭、几乎无人打扰的空间里，光是这个情境本身就足够危险了。而那份文件上赤裸裸的数据，尤其是那个惊人的“88”像魔咒一样在他脑海里盘旋。
88公分
那对理论上拥有如此惊人尺码的柔软，不久前还实实在在地、隔着单薄的衣物贴靠在他的手臂上那触感此刻仿佛带着电流，再次窜过他的神经。
这般“凶器”，确实堪称“巨雷”。
陈穆胜