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第 59 章(3 / 5)

绍火箭的文章,好像是有提到钛合金。但这钛合金具体包括什么,说得很不清楚。申向文曾瞟过一眼云凝给欧兰月的文件,当时欧兰月很快收走了,但申向文还是看到,云凝给的数据很具体,可惜他没能记全。直觉告诉他,云凝说不定还真能把事情搞成,这可是个大功劳呢……等钛厂生产钛合金的这段时间,云凝还得会计算小组工作。组里来了新的计算任务,云凝作为小组长,按照在后世学到的内容,把算法最优化后,再分给每个人,任务就少了很多。他们甚至可以在其他手工计算小组忙得脚不沾地时,大摇大摆地去食堂吃饭。

五个人占一张六人桌子,笑声都比其他小组更有底气。正打饭的周彦君眼巴巴地看着他们。

周彦君的小组现在还用最原始的方法计算,任务量极大。而且他组长的职位也因为他当初的隐瞒丢了,新任组长是个刚来两年的年轻人。

在新人手底下做事,周彦君是整日的郁郁寡欢,根本没人搭理他。同样无奈的还有晁棕。

怎么说呢,他们核心小组还是很忙的……

创新小组不仅能按时吃饭,还能按时下班,人比人真是气死人。晁棕如此不计较得失的人,现在都有点儿心态失衡。主任和几位领导走过来。

领导乐呵呵地慰问下属,“小晁,小周,最近任务重,怎么样,还能接受吗?”

周彦君幽怨地看向云凝几人。

任务重的只有他们吧?

云凝小组的人看起来还挺轻松的啊,都能说说笑笑呢。主任见状,说道:“我给你们分配的任务量,云凝小组的任务是最重的,但人家就是能找到便捷的方法,你们说这可怎么办?要不你们也找找其他方法?周彦君拧起眉。

晁棕道:“他们的方法或许可以推广?”

“创新是该有的,但不能只创新,他们小组刚成立没多久,不能把所有鸡蛋都分给他们。”

部里不仅要求创新,更重要的是求稳,所以其他小组也是必须存在的。主任说:“不过我看创新小组还真得多分去几个人,不知道有没有人愿忌。

周彦君眼睛一亮。

如果去创新小组,其他事不说,能准时下班也不错啊。都是做组员,都得看人家的脸色,这是改变不了的事,那当然是计算量小更好了。

与云凝相比,他更讨厌现在的组长。

周彦君默默地举起手。

晁棕说:“我还有其他任务。”

主任道:“小周肯定也不乐意去,你最不能接受云凝的方法。”周彦君:”

主任拍拍周彦君的肩膀,“唉,可惜了!我再问问别人吧!”周彦君:”

他举手了!举手了啊!

周彦君眼睁睁看着主任几人离开,他绝望地看向晁棕。晁棕好心提醒道:“周组长,小学生发言才举手。”周彦君:”

这日子是一天也过不下去了。

云凝还不知道其他小组已经为能调入创新组争得头破血流。她得知数据科有意向增加计算人员时,第一时间想到的是夜校的同学。他们物理2班的学生,上课认真听讲,积极完成作业,两次考试成绩都不错。

云凝在给他们讲题时发现,他们的思维能力都不错,尤其是几个女生。她们现在学的内容程度不深,几个女生都是踏实肯学的类型,只有一个比较笨,但勤能补拙,整体看也不错。

三个女生中只有一个人有正式工作。

如果能给她们提供工作机会也不错。

齐慈也想把同学拉到11所工作,但事情好像没那么简单。他问:“这种招聘,肯定是优先职工家属,科里不会同意让外人进来的。”“人是往咱们这里调的,不是去传统计算小组,传统小组的工作或许高中学历就能胜任,咱们可不行。”

齐慈…”

他没敢说话。

他不是高中学历吗?

邵珍说:"咱们几

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