的那个直播电商，就跟下面的一个主播过往甚密，小动作不断。
小二与商家暗通款曲.这些他都心知肚明，但跟这些比起来，他更看重这些人所创造出来的那些价值。
只要利大于弊，些许瑕疵无伤大雅。
风纪部门在他手中是把好用的戒尺，重在敲打而非惩戒。有人太张扬，派系太强势，稍作调整即可。
毕竟，他要的是可控的混沌，而非脆弱的纯净。
可惜李彦洪终究是个技术派，要么不懂这道理，要么就是知道这些，故作清高。
但对阿里而言，这倒是好事。
一琼落，万物生！
虽说大头应该被彼岸所掠夺，但剩下的阿里未必不能做些什么。
可惜阿里的搜索始终用于内部，不过还是能赚到一些油水的，看着呈递上来的资料，比如百度出来的那些高管，对阿里来说就非常有用。
老马目光锁定在百度老臣的那些名单，这些可都是业内身经百战，难得的人才。
当然他也是挑食的，不是谁都要，像百度贴吧总经理胡钥、90后的那个高管等能力平庸只会搞事之辈就算了。
最终他圈出来四个认为值得拉拢的人员。
向海龙：百度“商业化帝国”的实际操盘手，手握搜索与广告两大命脉业务，之前被外界视为李彦洪的左膀右臂。
沈抖：搜索公司副总裁，全面负责搜索、信息流等核心业务，是向海龙得力干将。
李明远：业内称为百度“太子”，从实习生身份加入百度，十年间爬到副总裁的职位，成为该公司历史最年轻的高管，就足以说明其能力。
王湛：负责搜索业务技术架构，分管商业体系（销售、渠道）。
一个全能统帅，一个负责业务，一个负责技术，还有一个少壮派高管。
这四人正可组成完整的搜索架构，可以助力阿里最核心的搜索业务，也就是淘宝和天猫的核心搜索。
唯一要费心的就是这些人身上可能存在的竞业协议有些麻烦
除了高管，还有那些数千员工，现如今由于青藤学院的存在产生虹吸效应，许多优秀的it人才全都跑到京城去了。
给阿里每年的招聘工作带来一定的难度，甚至为此不惜退而求其次。
这批百度系恰能解燃眉之急。
况且阿里早有吸纳腾讯、百度人才的传统，文化融合不是问题。
随后老马下达一揽子招募的任务。
目前阿里内部派系林立，现在又冒出来一个以蒋帆为首的‘太子党’的说法。
而李明远也是太子，那么就让这个百度的前太子，跟阿里的现太子碰一碰也好，无论谁是谁的磨刀石，都是公司受益，这就够了。
小到一个人，大到一个部门，想要有所发展，光有外部压力是不够的，内部也要面对挑战，甚至家庭因素，只有经过重重历练，才能成就大事。
李彦洪，虽然你不知道，但你的礼物，鄙人就笑纳了。
谢谢啊！
“百度若能延续这般势头，中兴有望，现在，该轮到我们雪中送炭了！”
陈默对天机阁众人说道，眼中闪过一丝锐利。
这段时间，除了集团的日常运作，天机阁还肩负着一项特殊任务——评估百度与彼岸合作的忠诚度。
此前，陈默与李彦洪的私下会晤，起初只是口头约定。
直到听闻对方离婚的消息，他才真正重视起来，后续双方签署了框架性合作意向，算是初步明确了合作方向。
但陈默并非毫无戒心。
或许演员的自我修养，陈默怕李哥来演他，万一李哥演一出“舍得媳妇来骗流氓”，借离婚之名骗取流量和技术，那彼岸岂不是亏大了？
天机阁众人同样心存疑虑，就连新加入的陆奇也无法笃定李彦洪的真实意图。
毕竟，一个