不合适，并没有入职，还有就是薪资没有给到位！您也知道，现在这个行业，并不缺人才，而且现在各个大厂的竞争压力也大，都在裁员减薪。”“这些高级人才，都是我们通过公司的人才库里筛选出来的，有一定的工作经验，而且做事情靠谱，没有出过绯闻！这类的绯闻就是联通其他公司倒卖公司数据之类…”
“因为您是中银律所的老板嘛，刘庚律师给我打电话的时候，我就知道您肯定是想要在各个领域都出类拔萃的人才，这些人都是因为公司理念不合而出来的，而不是被裁员的！”
“这个我知道……能查到的。”
如果是裁员的话，会有公司给的补偿，如果是挖人跳槽，那么就是自动离职……
两个形式是不一样的。
“麻烦万经理，明天联系一下这些人，我进行一个电话面试，我们的工作地点是在浙省的小县城，他们都能接受吗？”
“钱到位，都不是问题！”
“钱是不缺的。”许沐笑着说道，“我能收购中银律所，你就知道我有没有实力了，只不过我付出这个钱，我需要知道这些人才值不值这个价格……”
“到时候工资这块，需要你来帮我评定一下！”
“没问题！”
除了游戏团队以外，就是财务团队！
涉及到项目以及公司的拨款。
随后，许沐又将组建财务团队的要求，跟万成说了一下。
万成表示，“这些我们都能给您搞定，许先生如果是想只投钱，不参与公司的管理，我可以给您联系一位很厉害的职业经理人，他只对您一个人负责，而他可以管理公司上上下下所有的业务！”“而且您既然是中银的领导，可以派遣律师团队，监控管理整个公司！”
“这样，可以避免风险的诞生，在这种情况下，您的风险率可以降到最低！”
“明白！”许沐跟万成畅聊了很多……从万成的言语以及交谈之中，许沐听得出来他是一个非常专业的猎头。
不过也能理解，能成为全国排名前十的猎头公司的高级合伙人，没有一定的人脉怎么可能做得起来？海德思哲在业内还是比较有名的。
许沐刚才搜了一下，猎头公司排名第一的就是海德思哲。
就这种猎头公司，人才库的储备是非常夸张的。
你想要什么人才，都能有！
而且都是高大上的人才。
能做到全国第一的猎头公司，没有一定的人脉关系是不可能的。
据说背后的资方是业内比较知名的那位光头。
包老大！
华兴资本的创始人，海德思哲有他背影……因为包老大本身就是一个传奇，拥有很强的人脉，想要组建猎头公司，对他来说是一件很轻松的事情。
包括，包老大自己也需要招募一些合适的员工加入自己的华兴资本！
挂了电话以后，许沐又仔仔细细的看了一下这些人的资料。
都他妈是人才！
许沐一点都不懂……但不重要，能把这个游戏团队组建起来，能赚到钱就好了！
而且，学习这种东西，不是一朝一夕能完成的，许沐也没有学习的想法。
让自己那么累干什么？
何必要什么事情都亲力亲为呢？
你看，公司的抖音账户，不就是许沐提出了一个想法，他们照做就好了……砸了钱，在有一定的流量以后，就能迅速起号。
当然，一条短视频，天时地利人和很重要。
编导，演员，剧情，拍摄，都非常的重要！
不单单是演员长得漂亮，或者编导剧情好能搞定的。
都是需要互相辅助的。
看了一会简历，许沐就没有继续往下看了，而是拨通了唐陌琛的电话。
“老唐啊！”
唐陌琛现在听到许沐叫他老唐，只觉得心肝直颤