但是生产车间反感啊，一边不到千人，一边是上万，两边儿都得照顾到啊。
易中海就说培训车间时间太短，怕是工件掌握不全面，若是一级工也就罢了，那边居然连升三级。工作车间里达到这个等级，最快也要四年到五年的时间，你这连招工带培训才用了一年的时间，然后你就这么追上人家四五年的磨练？
培训车间的车间主任也恼啊，我们这都是成熟经验，已经在我们那里大规模推广了，怎么到你这里就不行呢？
你以前需要四五年的时间，是你自己教的不行，你不行，别人也跟着你不行啊。
杨厂长最后一拍桌子：“行了！考试一定要考，越级也一定要越，易师傅既然看出漏洞了，那就想办法弥补一下。
一级的开始考，越级的先等一等，研究出双方都认为合理的考试方法再考。”
于是，双方就开始研究上了：笔试没什么可研究的，谁来到这个级别，考的也都是这个，关键在工件掌握上。
最后，易中海那群人商量了一下，决定加大难度！
正常考级，按照正规流程是一个简单工件，一个中等难度，一个高难度。
这次不一样了，越级考试，每越一级，加一套工件。
也就是说，考二级要加工六个工件，每加一级，加三个工件。
培训车间主任……
“这不公平，那么多工件别说车间里的，就算是熟练工也有疏忽的时候，就更别提考试时候了。”“主任，我们这也是根据实际情况研究出的方案，既然想人前显贵，那就要拿出高人一等的本事来。车间学徒三年，然后才开始考级，还是按部就班，一级一级往上考，一年最多考两次。
你这一年就要连升，那当然要拿出让人信服的成绩来！
如果你认为考不上，可以回去考一级啊，越一级三个工件，就这个标准，哪怕你考八级，我也认可！”现在是易中海洋洋得意了，考试时候加工的工件能和平常一样吗？紧张是一方面，还有就是有些工件还真没加工过，完完全全是按照图纸自己琢磨，这个不好办了。