三月的沪上，春意渐浓，陆家嘴基金大厦。
祝伟峰将一份厚厚的调查报告递到了江枫的办公桌上。
“江总，关于星曜互娱的初步调查报告出来了。”祝伟峰神色凝重，“这公司内部问题比我们预想的要复杂一些。”
江枫接过报告，示意祝伟峰坐下。
他一页页翻阅，眉头微蹙。报告详尽地列出了星曜互娱当前主要签约艺人、近年来的项目收益、负债情况，以及管理层的背景和一些不光彩的传闻。
韩松林，现任CE0，52岁，星曜互娱的创始元老之一，擅长资本运作和拉拢资源，但在内容创新和艺人培养上建树不多，近年来公司业绩下滑，他负有主要责任。
报告里提到，他个人生活方面有些不太检点的小道消息，喜欢在公司内部搞小圈子，任人唯亲。祝伟峰补充道：“江总。韩松林在公司内部的口碑毁誉参半。一些老员工念及旧情，对他还算维护。但中层和年轻员工对他颇有微词，认为他思想僵化。”
钱立明，CF0，48岁，韩松林的老搭档，财务出身，精于成本控制，但也因此显得过于保守，在项目投资上缩手缩脚。
报告指出，他利用职务之便，安排了不少亲戚在公司的边缘岗位。
孙莉，副总裁，分管艺人经纪和商务拓展，45岁，手腕强硬，掌握着公司大部分核心艺人的合约。她和韩松林关系匪浅，两人联手掌控着公司的主要权力。她本人在艺人资源分配上，有明显的亲疏远近，导致一些有潜力的新人得不到机会，内部矛盾不小。
江枫放下报告，揉了揉眉心。管理上的混乱、人事的臃肿，以及高管个人作风上的瑕疵。这些问题，就像温水煮青蛙，侵蚀着星曜互娱的根基。
“看来，这家公司需要一次彻底的“大扫除’。”江枫下了决心。
“江总，您的意思是？”祝伟峰试探着问。
“韩松林和钱立明，必须换掉。”江枫毫不犹豫，“孙莉……暂时留用观察，她手上毕竞掌握着艺人资源，不能操之过急。但也要让她明白，公司的天变了。”
祝伟峰离开后，江枫拿起手机，联系了猎头公司，言简意赅地提出了需求，希望尽快招募这三个岗位的人才。
HP区九江路 399号，华盛商务大厦，星曜互娱传媒集团总部。
关于公司大股东的变更，，早已在公司内部传得沸沸扬扬。一时间，人心惶惶，各种猜测和小道消息满天飞。
“听说了吗？咱们公司70%的股份被人收购了！”艺人经纪部的经纪人张晓燕压低声音，对邻座的同事李明凯说。李明凯是市场部的策划，消息一向灵通。
李明凯推了推眼镜：“据说新老板能量极大，一出手就是几十亿，直接控股。也不知道是哪路神仙。”“几十亿？”张晓燕忍不住咋舌，“你说……新老板来了，咱们这些老人会不会被清洗啊？”她脸上带着明显的忧色。手底下带的两个小艺人刚有点起色，可别因为公司变动黄了。
行政部主管赵菲端着咖啡路过，闻言插话道：“谁知道呢？韩总这几天脸色都不太好，昨天开会还发了通无名火。我看啊，这次恐怕要有大变动。”
“可不是嘛，”李明凯压低声音，“我听说啊，新老板那边已经派人摸底了，咱们公司的财务状况、人事关系，估计都查了个底朝天。现在就等新老板什么时候正式亮相了。”
“你们说，新老板会是什么样的人？是那种大腹便便的油腻中年，还是那种家族豪门霸总？”张晓燕托着下巴，开始想象。
“我觉得，能拿出这么多钱的，年纪肯定不小了，说不定头发都白了。”赵菲猜测，“估计一来就要三把火。”
公司副总裁办公室，孙莉正对着镜子补妆。
“咚咚咚。”敲门声响起。
“进来。”
她的助理小王