到陆远就给结果发了出去。
其他俩人遗憾落选。
那个刘梦甜成功进入远陆石油。
她看着人不错，而且长得也不错。
想来在日后肯定会是不错的助力。
……
搞定完这个，陆远开始准备接待下午采购的面试。
相比财务，采购这块来面试的人更多一些。
毕竟什么公司的采购可都是肥差。
基本上看中的人不少。
但陆远可不会允许有人拿公司的资源去为自己换钱。
所以采购这块确实是要凭感觉多把把关。
……
另一边，回到县城之后刘梦甜都没急着回家。
她的心情还是比较紧张的。
随便吃过午饭之后干脆去了一家咖啡厅。
点上一杯咖啡后开始干些分散注意力的事。
现在她十分渴望能得到这份工作。
加油站已经看过了，生意确实不错。
远陆石油想来也是非常好的。
那冲着五险一金她就是想进远陆石油。
人在比较紧张、忐忑的情绪下是做不了其他事的。
拿着手机心不在焉的刷了刷。
刘梦甜一直在等待。
终于，手机一声震动来的来短信了。
……
虽然公司现在还没有注册企业用户电话。
但陆远在发短信的时候还是手动前置了一个【远陆石油】。
一看这个字儿后刘梦甜的心跳瞬间加快了几分。
深吸一口气后这才继续看接下来的内容。
在看到自己面试通过之后也是兴奋的挥了挥粉拳。
这下稳了！
面试通过，过两天就去上班！
自己也算是凭自己的本事“上岸”了！
别看虽然不是编制内的。
但一家石油能源公司又能差到哪里去？
另外五险一金可是实打实的。
在面试的时候，她又问陆远确认了一遍这事儿。
陆远也是明确给出了答复。
在远陆石油接下来即将开启的新季度当中。
他们所有员工都会有五险一金。
包括站里的加油员保洁等等。
这个好消息老刘他们也还不知道。
……
之前虽然是站里的一员。
但条件有限，五险一金确实极大的加大了人员支出成本。
前任老板冉建同是不可能舍得给他们上这个。
至于陆远，那倒确实是老早想过给大伙儿上五险一金什么的。
这样说出去远陆石油的保洁都能有五险一金。
这何尝不是一种实力的表现？
就凭这点员工的归属感和凝聚力就会更强。
而且对于人才的吸引力也更大。
但在当时那不过是陆远的一腔空想愿望罢了。
五险一金需要实打实一个员工每个月额外上千块的支出。
这自己没钱怎么怎么上？
所以一直搁置了下来。
现在自己兜里有了，另外加油站扩张人手。
趁着这个机会，干脆就把这事儿给办下来。
别说这些新入职的员工。
就是老刘和老李头他们也都给上一上。
让他们体验体验能拿五险一金是什么感觉。