经纪业务这一板块。
四旦双冰手握其四的口号一出，压力必然能快速下降。
王仲磊点头，作势要走：“我这就去安排。”
“别急。”王仲军叫住他，“除了《夜宴》外，多多宣传华宜在《飓风营救》的投资回报，营造公司效益暴涨这一情形。
另外，大力开拓制片业务，让公司现有艺人都忙起来，人人都有戏拍，人人都有好资源，免得她们多想，选择离开……”
这三板斧下去，外界舆论影响必能大减。
这次危机，让王仲军深刻认识到了制片业务的重要性，以及经纪业务的不确定性。
艺人流动性完全不可把控，但凡出现解约离开的情况，对于公司便是一场重大打击！
幸好华宜还有冯小钢和投资的一堆影视项目，不然这次真可能栽了！
王仲磊这会也终于缓过神来，听完自家老哥的话，再次提及了先前的想法：“我还是觉得应该与睿视界展开深度合作。
吕睿不做艺人经纪，主要发展制片，咱们可以跟他换股份，各自持有对方公司份额，形成合纵连横之势，以此制衡橙天。”
“找个时间……跟他谈谈吧。”
王仲军此前一直倾向于接受拥有大额资金的股东支持，用他们的钱去开拓新业务。
但经过此次危机后，他突然发现这样做风险还是太大。
但若是能与睿视界达成合作，借吕睿的资源，他相信选择跟着王京花离开的人绝对会少很多。一个《夜宴》，根本不够公司那么多人分。
大家眼瞅着待在华宜无利可图，可不得跑路吗？
这也是王京花离开的根本原因。
《夜宴》主演除葛忧外，请的全踏马是外人，自家人倒像是后娘养的。
再这么下去，她手底下的艺人吃什么？喝什么？
刚好合约到期，此时不跑，难道还傻乎乎的被坑？
吕睿落地洛杉矶时，已经到了晚上。
去酒店的路上，他打开笔记本电脑刷新闻时，才发现荣信达的通告姗姗来迟：
【荣信达关于艺人合作变动的说明】
“近日，有不少朋友问及周寻与公司的合作动态，我方在此一并说明：周寻女士与荣信达合约是自然到期，双方经友好沟通后未再续约。
我们尊重她的职业选择，也衷心祝愿她未来能在新的平台能持续带来好作品，毕竞她是我们从新人时期一路陪伴成长的演员，看着她走得更远，本就是件该高兴的事。
至于外界说的“挖角”，倒不必过分解读。
荣信达库房里压着不少没来得及拍的好剧本，签约的新人里也有几个天赋极高的演员，我们正忙着给他们搭班子磨戏呢。
比起追着风口议论谁去了哪儿，不如等明年我们的新剧杀青，到时候若有人还记得“荣信达’的分量，那才是关键……”
通告看似洒脱，对周寻离开毫不在意，但圈内人却看得十分透彻。
好不容易培育出的“摇钱树”被别人挖走了，不心疼才怪！
可无论是李绍红或李晓婉，面对华宜这座巨无霸，她们又能怎么样？
要钱没钱、要人没人、要资源没资源、要势力没势力，除了强撑笑意把苦水往下咽，他们别无选择。就像百事和可口两家可乐品牌干仗，非常可乐遭受无妄之灾。
同理，橙天和华宜较劲，荣信达也倒了大霉！
不光是它，其他二三线经纪公司也一样，都得提防着被华宜挖了当家“摇钱树”！
从头到尾看完这场风波，吕睿越发觉得，不碰艺人经纪真是最正确的选择。
真想找几个靠谱演员，大不了像投资红星坞那样，搞同盟式合作就行。
开经纪公司？还是算了吧。
试想一下，要是真做经纪业务，公司正准备路演上市，培养多年的签约艺人却被竞争