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个好问题,也是我要说的第三点。”“万年青是私营企业,我们就是为了创造效益,所以,以后工厂里面不会这么悠闲了,大家都会有活儿干。相对应的,在万年青里面也没有大锅饭这个说法,每个人的按照你们的能力,会被划分成几个等级,每个等级的基本工资都是一样的,其他的,我们按计件算。”
桑瑜:“至于怎么划分这个等级,其实也简单,就是考试,平时你的水平高,那么考试考得好,你就能进入高等级,相反的,进入低等级,也不要生气,要是你在以后的考试中成绩能提起来,那么也能提升基本工资。”
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