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第四十三章:妙瓦底去不去?(2 / 3)

我要不要锻炼锻炼身体,貌似武力值弱于戈尔迪?

欸?

我干嘛在乎武力值?

乔帅情不自禁地摸了摸腰部,她太厉害了,“打架”方面,我也是必输局。

欸?

我干嘛要和她“打架”?

乔帅拼命晃了晃全是水的脑袋,并坚定了搞事业的决心,女人太影响搞钱了。

对,忘了一件最重要的事—股权架构。

股权架构最稳妥的方法应该是隔绝风险,多道防火墙及留存发展空间。

上辈子乔帅经常看万度、昨日头条,浏览财经新闻是常态,某一年三只羊出事了,新闻里推送了它的股权架构,牛得不行。

不过 ,乔帅最欣赏的股权架构第一是菊为,第二则是深度探索即DeepSeek。

菊为就不说了,普通公司做不到。

记得有一篇文章标题是《创始人如何仅占1%却拥有DeepSeek84%的股权?》。

第四十三章:妙瓦底去不去?

通过直接持股+4条间接持股路径,具体如下:

直接持股:持股DeepSeek 1%

间接持股路径1:通过宁波程恩→DeepSeek间接持股约49.60%。

间接持股路径2:通过宁波程信→宁波程恩→DeepSeek间接持股约33.59%。

间接持股路径3:通过宁波程普→宁波程恩→DeepSeek间接持股约0.07%。

间接持股路径4:通过宁波程普→宁波程信→宁波程恩→DeepSeek间接持股约0.03%。

最终,梁文锋通过这些复杂的间接持股安排,实际持股约84.29%(1% + 49.60% + 33.59% + 0.07% + 0.03%),牢牢掌控DeepSeek的控制权。

网民看完就沉默了,梁文峰肯定是已婚人士,这不就是我的生活?

直接持股:一张只值9.9元的结婚证。

间接持股路径1:(彩礼+婚房+车)x(?)(圈内倍数数字取决于有几个小舅子)+工资卡(上交数字取决于懦弱程度)

间接持股路径2孩子(衣食住行)

间接持股路径3:父母(父母的住房、养老金、工资一般被子女当成提款机)

间接持股路径4:朋友圈(人脉也是钱)

母公司之外,会衍生出无数个子公司,而公司法人决不能是同一个人,最好连你自己都不是法人。

企业法人,除了危险,别无好处。

国际法律、国内法律都十分操蛋,莫名其妙就会违法,法务部都整不明白。

有的创始人牢牢掌控全部大小公司股权,承担全部风险,最终因为某子公司出事进去,导致母公司股价崩盘,脱离掌控,悔之晚矣。

股权架构对大公司和公司法人是一件致命的事,玩得好,才能保住基本盘,玩脱了,别说公司,人都不一定能活下来。

多少血泪教训摆在眼前,但国内大多数公司依旧玩不明白,倾家荡产的比比皆是。

不仅商界,教育界也一样 ,十几年前大学生用的编程教材,十几年后还是同一批,原来教C++,现在还是C++,隔壁机器人都更新五代了,对更新换代的滞后性叫人扼腕叹息,难怪扶桑人说国内商人的套路和几十年前一样。

可又能怪谁?

多少专家教授甘当学阀,拿着国外开源了十几二十年的知识要你付费,一套几千,赚得盆满钵满,有钱的能多学一点 ,没钱的找工作需要补充完知识才能上手,而一切的源头不是西方禁用,而是自我束缚。

怪教育部?

当然要怪,这种知识滞后导致的后果堪比农耕文明与工业文明,五代机与六代机的参差。

是真的蠢or真的不知情or为了一

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