及到公司的方方面面，多一个人分担，不仅能提高工作效率，也能让各项事务处理得更加细致周到。我这就着手准备招聘信息的发布事宜吧。”
财务张姐则从财务角度发表了看法：“唐总，招聘新员工肯定会涉及到一笔费用支出，包括招聘渠道的费用、新员工的薪资待遇等。不过从长远来看，如果新的行政人员能够有效地提升公司的运营效率，那这笔投入还是值得的。我这边会配合做好相关的财务预算和成本控制工作。”
唐奕天满意地点点头，说道：“嗯。沈青，招聘信息要写得详细准确，明确岗位职责和任职要求，争取吸引到合适的人才。
张姐，财务方面就辛苦你把控好各项费用了。咱们要尽快把这件事落实下去。”
“好的，唐总。” 张姐和沈青齐声应道。
唐奕天坐在办公桌前，表情严肃又认真地对财务张姐和人事沈青说道：“张姐、沈青啊，最近我发现公司好多同事都在为停车的事儿发愁，这也会在一定程度上影响大家的工作状态和效率。我想咱们得主动帮大家解决这个问题。”
他停顿了一下，接着说道：“你们俩辛苦一下，去统计一下公司到底有多少同事需要停车位。然后呢，去和咱们公司所在大楼的物业联系，看看能不能租到一批停车位。租金方面，公司出一半，员工自己承担另一半，这样也能减轻大家的经济压力。”
财务张姐听后，推了推眼镜，说道：“唐总，这是个挺好的想法，能为员工谋福利。不过在租金预算上，我得先根据咱们统计的人数和市场行情估算一下公司这部分的支出。”
人事沈青也点头说道：“唐总，我这边会尽快设计一个调查问卷，精准地统计出需要停车位的同事数量，并且了解他们的一些特殊需求，比如是否需要固定车位之类的，以便和物业更好地沟通协商。”
唐奕天满意地笑了笑：“行，那就辛苦你们俩了。这件事抓紧时间办。”
张姐和沈青齐声应道：“好的，唐总，我们这就去安排。”
唐奕天双手交叠，开口说道：“张姐、沈青，这次把你们叫来，还有件事。
是有个关于公司员工薪酬调整的重要事情要商议。公司这大半年年来发展势头良好，业绩稳步提升，这离不开每一位员工的辛勤付出。所以，我决定给大家加薪。”
说到这里，他顿了顿，看了看两人的反应，接着说道：“我自己的月薪调整为十万。老梁，他在业务拓展和团队管理方面都有着卓越的贡献，年薪提升至六十万。
而对于其他员工，根据他们的岗位表现、工作年限等综合评估，整体加薪幅度在 20 - 30 之间。”
财务张姐微微皱了皱眉头，思索片刻后说道：“好的，唐总，但后续财务成本会长很多。”
人事沈青则面带微笑，点头说道：“唐总，这对于员工来说肯定是个振奋人心的消息。我会尽快整理出员工的相关资料，根据您的指示，详细制定出加薪的具体方案，确保公平公正地落实到每一位员工身上。”
唐奕天微微点头，眼神坚定地说道：“我明白这其中的利害关系，张姐你先仔细核算，有任何问题及时反馈。”
张姐和沈青齐声应道：“好的，唐总，我们会全力以赴做好这件事。”
随后，两人便带着各自的任务刚想离开唐奕天的办公室。
人事沈青就被唐奕天叫住了。
“沈青差点忘了，你看下找家律师事务所，年后公司需要法务了。不需要常驻，但有事要第一时间解决问题的。”
“明白了唐总。”
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午后，唐奕天在公司的走廊上正好碰见了老梁，想起春节临近，游戏后端相关事务的安排至关重要，便赶忙上前拍了拍老梁的肩膀问道：“老梁啊，春节马上就到了，咱们游戏后端那块