。他抬头望向远方，眼中充满了对未来的憧憬与期待。
然而，尽管心中充满了喜悦与激动，李浪却并没有因此而得意忘形。他深知自己之所以能够获得这个技能，完全是因为贾东旭的不幸遭遇。因此，他并没有打算放弃原本的六级工考核计划。
“既然说了要考核六级就不能言而无信。”李浪暗暗下定决心道。他深知自己刚开始着手使用机器，经验尚浅，如果直接考核八级工可能会面临很大的风险。而先考核六级工则可以让他有一个缓冲和适应的过程，同时也可以为他积累更多的经验和技能。
想到这里，李浪便不再犹豫，开始着手准备六级工的考核事宜。他深知自己要想在考核中脱颖而出就必须付出比别人更多的努力和汗水。因此，他每天都早早地来到车间开始练习各种技能操作，直到夜幕降临才依依不舍地离开。
而与此同时，关于贾东旭的病情也在车间内迅速传开。人们纷纷猜测着他到底得了什么病才会如此狼狈不堪。有人说是食物中毒有人说是急性肠胃炎还有人说是某种未知的传染病。然而真相却只有李浪一个人知道。
几天后当贾东旭终于从病床上苏醒过来时他发现自己已经躺在了医务室的病床上。而他的师傅易中海则坐在床边一脸担忧地看着他。
“师傅……我……我这是怎么了？”贾东旭的声音中带着几分沙哑和虚弱。他试图回忆起之前发生的事情然而脑海中却是一片空白。
“你呀真是吓死我了！”易中海闻言不禁松了一口气道，“那天你在车间里突然晕倒还吐了一地。我赶紧把你背到医务室来医生说你是因为过度劳累加上饮食不规律导致的身体虚脱。不过好在现在已经没事了你好好休息几天就能恢复了。”
在红星轧钢总厂内，有一个相对独立的考核体系，由几位经验丰富的质检员和几位资深的老工人共同组成考核官团队。他们负责检验每一位工人的技能水平，确保生产出来的配件能够达到既定的标准。
考核的过程通常很直接：工人需要按照规定的标准完成配件的制作，然后由质检员进行严格的检验。如果配件没有问题，那么考核就进入了下一阶段——理论和实践知识的考核。这一环节会由一两个经过挑选的老工人来担任考官，他们不仅熟悉各种理论知识，还具备丰富的实践经验，能够准确地评估工人的真实水平。
然而，今天的考核却与往常不同，李浪遇到了前所未有的“加强版”考核官。
原来，此时正值工业部年底审查的关键时刻，工业部门的领导和质检员恰好来到了轧钢厂。车间主任在去找考核办的人时，恰好与这些领导不期而遇。
当听说有工人要跳级考核时，这些领导的眉头不由得皱了起来。他们心中暗自揣测，这一定是杨厂长他们为了充面子而特意安排的。
“李副厂长啊，面子工程可要不得啊。”一位年迈的领导语重心长地对李副厂长说道。
李副厂长闻言，脑门上不禁冒出了细密的汗珠。他好不容易抢到了接待领导的机会，怎么能在这个节骨眼上出岔子呢？
他只能实话实说，试图澄清误会：“领导，您误会了。这考核的事儿我是真不知道。不信的话，等他们考核的时候，您各位去看看就知道了。”
考察团的人对视一眼后，做出了一个决定。一个戴眼镜的男人推了推眼镜，缓缓开口：“刚好，我们这些人本来就是做质检和考核工作的。要不然，这次厂里的考核，就让我们代劳吧？”
说完，他们便迫不及待地让宋主任领着他们前往一车间。他们倒要亲眼看看，这所谓的跳级考核究竟是怎么一回事。
李副厂长气得直指宋主任，几乎要吐血。他怎么能想到会碰到这样的局面呢？一旦出了差错，厂里今年的评选就彻底泡汤了。
宋主任也是一脸冤枉，他哪里知道会碰到这些领导啊？现在