你们起码还有全勤奖,我们连请个病假都要扣工资。&34;
&34;看到这新闻,我只想说:老板,我们今年的五险一金能按时缴纳吗?&34;
有人开始讽刺道:
&34;怎么?你们公司没有免费的&39;007&39;福利吗?&34;
&34;我们公司福利可好了,每天都能免费加班到半夜呢!&34;
&34;别说离职奖金了,我们离职连离职证明都要求爷爷告奶奶地求半天。&34;
很快,话题变成了一场大型的职场吐槽大会:
&34;我上周日加班,老板说周末加班是自愿的,不算加班。&34;
&34;我们公司规定,迟到一分钟扣半天工资,早退五分钟算旷工。&34;
&34;前几天我感冒了,请了一天病假,结果工资直接被扣了三天。&34;
&34;你们起码还有工资可扣,我们上个月工资到现在还没发呢!&34;
一时间,各种令人哭笑不得的公司规定和奇葩老板言行被爆了出来。
有网友调侃道:&34;看来王小鱼这么做是为了衬托其他公司有多垃圾啊!&34;
还有人感叹:&34;原来我们一直生活在水深火热,却不自知。&34;
就在网上对王小鱼的慷慨行为议论纷纷之际,他又抛出了一个重磅炸弹:公司开始大规模招聘,但只要应届毕业生。
这一消息再次引发热议。许多人不解:
&34;应届生什么都不会,这不是自找麻烦吗?&34;
&34;难道是为了压低工资成本?&34;
&34;王小鱼到底在搞什么鬼?&34;