，但是在实际操作中是可以规避的。”
部门经理率先站起身来回应苏漾的这个问题，也不敢得罪了宋砚南。
“既然注意到了问题，那就应该更改，而不是像你们所说的一样，等到真正实行的时候再去变动。”
看着他们现在对工作如此不认真的样子，苏漾唉声叹气的。
如果每个人都像他们这样的话，这个项目又怎么能做成功的？
“我明白您的顾虑，也能明白您现在想要做的事情，但如果这个时候更改数据，会浪费掉大量的时间，其他项目就不开展了吗？”
这些没理想的人，在苏漾看来就是一堆废物。
“其他项目？你们不知道眼下最重要的是什么吗？”
苏漾一副高高在上的样子，直接把手中的文件摔在了桌子上，仿佛这个公司就是自己开的一样。
宋砚南坐在旁边，看着苏漾现在与他们敌对的样子，也有点担心。
“开会是为了解决问题，吵来吵去能解决什么？”
声音一出现，会议现场瞬间安静了下来。
苏漾也意识到自己刚刚的态度有些不好，先向大家鞠了一躬，紧接着又补充道。
“我刚刚有些急躁了，见谅，我也只是希望这个项目能顺利进行下去。”
只是简单道歉，道完歉以后，苏漾又针对数据提出自己的想法。
“我非常理解你们的心情，你们只想做好自己手头的事，其他的项目一概都不想管。”
苏漾的话处处扎心，也让这些员工低下了头。
见到略显功效以后，苏漾又继续施加压力，
“我希望你们明白，现在公司最大的项目就是这个，如果你们连这个都做不好的话，其他的工作同样也没有办法做到。”
整个过程中，她的语气和表情都很平静，不见一点波澜。
仿佛已经身经百战了，无论遇到什么问题，都能时刻保持镇静。
“苏漾，摆正自己的位置。”
听着苏漾这一套一套的词儿，宋砚南都有点受不住了。
这哪是凭籍员工来开会，分明是总裁下发命令。
“宋总，既然你把这个项目交给我了，难道我不应该把它做到最完美吗？”
开会的时候，苏漾最讨厌的就是宋砚南这样的人。
明明手底下的员工一大堆的问题，还不让别人站出来指出。
“我是把这个项目交给你了，但是你开会的时候，能不能别摆架子。”
要是再让苏漾这样嚣张跋扈下去，说不定以后自己这个总裁的位置都要被苏漾顶替了。
“我什么时候摆架子了？我提出问题就是摆架子了？”