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第178章 陈盛的企业文化(2 / 2)

即将到手的年底三薪,同时又害怕错过这份工作。

现在陈盛主动放宽他们的入职时间,让于东三人庆幸的同时,心中也对陈盛这位老板的善解人意多了一份感激。

其实陈盛对公司的管理方法,也是照着胖东来学的,只要你对员工好,多设身处地的为员工考虑,别在人家那点血汗钱上耍心机,那员工自然也会用实际行动回报公司。

当然陈盛的想法就比于老板势利一点了。

他就想着用这种企业文化对待员工,不单不用克扣那点亏心钱,以后传开了的同时,还能给自己捞一个好名声。

那日后互联网发展起来,就算网上出现了一些不利于自己的言论,那不用公关部出手,网民自然就会替他打抱不平。

自己在员工身上花出去的工资,最终也能从公关费用上再省回来。

......

第12届圣丹斯电影节举办的时间是在96年1月18号,所以在《无人区》送审柏林电影节后,陈盛这几个月时间也闲了下来,没有再为自己安排工作。

只是在这期间,为了能完成系统的定点跳伞任务,陈盛先斥资为自己解锁了【跳伞】LV3外。

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