总裁办主任贺宇问江北辰。
江北辰：“最近公司整体的工作你觉得完成得怎么样？”
贺宇：“江总，最近内网传闻，公司要分批团建，95以上的同事都很积极，有的甚至已经超额、超计划完成任务。比如新能源那个项目，已经进度已经提前完成第一阶段的任务，足足提前了7个工作日！”
江北辰暗自，心头一热道：
“那就这个周开始第一个团建吧！以后，各部门、各车间可以自行安排！经费根据任务完成进度拨付！”
贺宇：“江总，那第一个团建以哪个部门开始？”
江北辰思考片刻道：“这次是网格化管理推行，那就你们部门来开这个头吧！”
网格化管理是一种新型的企业管理理念，它为企业提供了一种灵活的管理模式，极大地提高企业的竞争力，激发企业内部员工的创造潜能，实现企业管理的智能化。
虽然目前处在在内需不足、外需疲软的大环境下，黑耀集团这样的科技企业是盈利的，但是他却有独特的居安思危思维，总是想着如何提效降本！
为了最大限度的提高工作效率和创造价值，江北辰以后将试图整活更多的管理方式，也包括丽国行之有效的其他工作方式！
＊
第一次团建，如约而至。
他们做了各种不同的游戏。
总裁办，女生最多，10个人中有8个是女的！
可这个帅气的总裁最招人待见，女人们各个挨近着他……
好似大家公平竞争一般……
“江总，接住球！”其中一个女同事大叫。
江北辰眼疾手快，一个飞奔接住了飞过来的羽毛球。
他还如读书时候一样！惹得女生都喜欢围着他转！
“哇，江总好厉害！”有的其他女同事在旁边加油鼓劲儿……
“哈哈，还是江总厉害，真是颜值和智慧同时在线啊！”
“哈哈……”
场面经常惹得女同事们各个笑哈哈，可在一旁的关林看在眼里，怒在心里！
【这男人就是个花心大萝卜！】
“关林，来呀，一起玩儿！”许歌跑过来拉着关林参加到羽毛球队中。
“我有些不舒服！昨晚没休息好！”关林随意扯了个谎言！
“哈哈，没事，来运动、运动，没准儿一会儿你就好了。”
……
关林和江北辰一个不输一个，一直在场上来回拍球！
“哇塞，江总，关林，你们配合得好默契哇！”
此时关林心情才开始慢慢好了起来！
总裁日理万机的，江北辰能和总裁办的一起参加活动，内网上一片喧然：“当今最没有资本家嘴脸的亲民总裁”！
内网都说他是又帅又多金，这下又多了个标签：亲民！
＊
“许歌，来坐这儿！”一个同事不想一个人坐在最后排，看见关林上了大巴，便赶紧起身挥手招呼着许歌和她坐一块儿坐，可没想到：后面还跟着上来了个关林！
关林略显尴尬……
按计划：这次团建是两天的行程，第一天早上每位同事10分钟的简短述职后，下午探讨网格化管理、接着做活动，第二天去另外一个区景点游玩。
第一天晚上吃了饭，需要乘大巴一起去另外一个区景点附近的酒店入住。
许歌指了指那个座位，有些难为情道：“关林，你、你去坐吧？”
同事：“你们谁来都行啊！”
反正我不单着就行！