事件的备选方案。为此，我提议设立几个秘密的物资中转站，一旦主基地受到威胁，能够迅速转移重要资源，保证行动不受影响。”
薛婉儿也提出了她的见解：“在实施这些计划的同时，我们也要关注团队的心理状态。高强度的压力和长期的隐蔽工作可能会对成员产生负面影响，我们必须建立一套心理支持体系，确保每个人都能保持最佳状态。”
骆宇辰点头赞同，他深知团队的凝聚力和士气是成功的关键：“薛婉儿说得对，心理健康同样重要。我们会安排定期的心理辅导，同时，每位成员都要学会基本的情绪管理和压力释放技巧。我们是一个整体，只有大家互相支持，才能共渡难关。”