但凡是他们商讨过的事情，赵祯与两府基本都不会反对。
一旁，曾公亮摇了摇头。
“可行倒是可行，但可能收效并不大。铨试只能减少恩荫官的擢升，却不能直接将他们裁减。诸位要知，恩荫官是官家封赏的，另外，恩荫官员一心想要升官的并不多，很多人都是在一个七八品的位置上熬到了致仕，根本不在乎铨试。而我们若让官家减少铨试名额，恐怕官家会觉得恩泽太薄，官员也易有怨言。”
简单来讲。
官二代们乃是通过官家的恩封入仕，铨试只能减少他们往上爬的可能性，却不能将他们驱逐出官僚队伍。绝大多数恩荫官自知无能力擢升，基本都是入仕便开始摆烂，导致朝廷要一直养着这些废人。
这样的“废人”，正是众人想要裁减的恩荫官群体。
不废除这种恶性循环，门荫之害根本无法彻底根除。
众人再次皱起眉头。
这时。
苏良眼前一亮，突然道：“我有個主意。”
众人纷纷看向他。
苏良笑着说道：“我建议，铨试继续，不过要缩短恩荫官们的考核年限，由四年改为两年最佳。”
司马光一愣，疑惑道：“景明兄，这……这不是要增加恩荫官的擢升速度吗？”
官员考核，向来都是擢升的前兆。
苏良点了点头。
“考核优异的恩荫官，确实可提前得到擢升，但考核不合格者，就要降职。不升则降，而非让他们仍保留原职！”
“但凡恩荫之官，入职前两年，朝廷可保其职位。但两年后，根据考核，不升则降，连续两次考核不及格者，可降为平民。”
“两年之限，是朝廷的恩，是官家的赏，是对其家族功绩的照顾。但两年后，若无能力为官者，便不能一直保留原职，而是不断降职，直到成为平民。”苏良一脸认真地说道。
“此……此主意妙啊！赐其官，彰显了朝廷的恩泽，但两年之后，其若把握不住，那便不是朝廷薄恩，而是其自身无能了！”
王尧臣甚是兴奋，看向苏良的眼神满是赞赏之意。
“不升则降！哈哈……确实是好主意。此策尤为适合恩荫之官，朝廷为他们送上了一条青云之路，能提前擢升，但也会提前贬谪，他们若走不上去，那就莫怪朝廷了！”富弼的心情也颇为激动。
“同意！”
“同意！”
“同意！”
……
其他人也纷纷点头。
此策简直就是为恩荫官量身定做。
妙就妙在一个“降”字。
让恩荫官们体验两年仕途荣华，若能抓住，两年便可擢升，若抓不住，那就只能退位让贤了。
……
翌日，清晨。
范仲淹、苏良、王安石三人来到垂拱殿，将一份恩荫官改革条例呈递到赵祯的面前。
内容主要有三点。
其一，恩荫入职两年以上的官员，皆需参加铨试，两年考核一次。
其二，铨试优良者擢升，铨试不合格者降职，连续两次不合格者，直接降为平民。
其三，明年年初，进行首次铨试。
赵祯认真看完后，露出一抹苦笑，然后看向苏良三人。
“依照此条例，最多两年，可能有七成的恩荫官都将降为平民，力度是不是太大了？”
赵祯非常了解恩荫官的能力，故而又起了怜悯之心。
毕竟。
当下的大多数恩荫之官，还是跟着太祖太宗建立过功绩