要向余总监学习呀。”
看得出，李景兰说的这些都是真心话，同时她确实也意识到了团队的问题所在，不过看得出，她居安思危，未雨绸缪，力求上进，否则今天也没有必要和自己讲这些。
每个团队都有自己的弱点和不足，余长的团队，目前有了市场目标和方向，但狼性还不够，对金钱的饥饿感还不足，整体的销售人员素质和水平也有待提升，包括余长自己。
而团队的成长又需要时间，拔苗助长显然不现实，因此余长也不急。
至于李景兰的团队，团队已经趋向于成熟，大家都形成了自己的销售之道，也有了稳定的客户群体，守着这些客户，每年都基本有几十万的收入，换做一般人都应该会知足。
“李总监如此说，说明已经意识到了问题所在，意识到问题，本身就说明了可以通过方式方法解决这个问题，有时候需要机遇，有时候又需要时间，而有时候则又需要融入新鲜血液或者混血，我相信李总监一定可以找到适合的方式方法。”
余长一针见血的建议，让李景兰眼睛一亮，尤其是听到新鲜血液几个字后，更是如此，只听她点点头道：“余总监的话，引起了我的共鸣，来，为了这份难得的共鸣，我们干一杯。”
余长微微淡笑，也并未选择拒绝，抬杯和李景兰碰了之后，一饮而尽。
一杯酒红酒下去，李景兰的脖颈处开始升起红霞，搭配着她的雅妆，在暖黄的灯光下，别有一番风韵。
「第二卷马上就要完了，按现在的节奏，本书已经写了一半。其实，本书如果完全按照小说的模式，可以采用伏笔，矛盾，反转等多种手法，但那又会让此书少了一些真实感，多了一些元素色彩，因此作者更多的是叙述，分享，希望能和一些读者引起共鸣。」