下。”
“然后去拍个片子看看情况，没问题的话，直接固定。”
听见陈路的话，骨科主任肖博然连忙点头：“好的，陈院长。”
肖博然之前是附属医院的骨科副主任，这一次被陈路挖过来，其实最主要的原因还是因为科室斗争失败的产物。
老主任退休之后，他和现任主任竞争，显然失败了。
对方甚至比他小一岁。
这意味着，继续待下去，已经没有什么意义了。
其实，医疗行业，跳槽也不稀罕，甚至经常存在“非升即走”的情况。
肖博然就是这种，他才41岁，大好前途，外科的黄金时期才刚刚开始，继续留在医院，肯定会被主任打压。
肖博然也是有魄力，自认为自己还是可以能干出来的。
直接选择了离职！
可是，现在离开，去其他医院，也没有很合适的岗位，再加上也不愿意离开锦川市，恰巧得知这边中医病区骨科建立，而且还给他50万的安家费以及五十万的科研启动资金。
索性来到了这里！
一下子签了十年的合约。
可是……来了以后，肖博然才发现，原来打拼一个科室并非那么容易，看着科室里病人都没有，一个个医生都是闲着的。