公司的月饼，”他的父亲敲着桌子?道，“就因为这一点事，我们也把?那几个人开除了。”
我们也把?那几个人开除了。
这一句话，触动了徐智礼。
他禁不住想到，假如蒋正寒被开除，就没有正式工作了吧。由于泄露公司的机密，在外的名声肯定也坏了，不能被什么Iion公司聘用，是不是就只能跟着?他创业了？
以他和蒋正寒这么久的接触，他心里对蒋正寒一百个放心，他相信夏林希的眼光，也相信蒋正寒的人品。
但?他说出口的话却是：“爸，蒋同学这个人……”
“怎么着?，跟爸爸有什么不能说？”
“哎，我不想提的。”
徐智礼摸了下鼻子，吞吞吐吐道：“我觉得他这人儿，有点真本事，但?是吧，特别爱贪小便宜，而且还?心眼子小。”
他几乎是在用心里想的反义词，形容这一位一直被他看好的同学：“蒋正寒是很自负的人，他在领导面前谦虚，私下里和我们净打马虎眼，吹牛皮。”
讲完这几句话以后，他心里不是不愧疚，但?是想到他要做生?意，说一两句谎话算什么呢？
徐父的脸色沉了下来，手指弹了一下烟灰缸：“你不早跟爸爸讲？还?让我内推这样的人，我这张老脸往哪儿搁？”
徐智礼赶忙道：
“爸，我跟他又不熟，他求我帮忙内推，我不就答应了吗。”
他爸爸放下杯子起身，显然是打算去开会。
临出门之前，徐智礼补了一刀：“老爸，蒋正寒的女朋友，是我们同班同学，她在Iion公司实习，不是我们公司的死对头么？”
“还?有这一出，”徐父脚步一顿道，“得了，我中午不吃饭了，你自己先吃吧。”
徐智礼的父亲不吃饭，当然也轮不到蒋正寒。
他坐在一个办公室里，和部门主管面对面，对方握着老板椅的扶手，目光不断地来回审视，缓声问了一个问题：“我不是不想相信你，但?你看一眼组内日志，你能相信你自己吗？”
蒋正寒目不斜视，他回答了一句：“相信日志的前提，是要相信组长。”
在程序员的圈子?里，常常看不起产品经理，也看不起公司的HR，前者可能不懂技术，后者可能不讲人情。
眼前这一位HR主管，却是一个讲人情的异类。但?他偏向的不是蒋正寒，而是那一位被提到的组长：“你们组长在公司待了十年，项目经验比你的年龄更大。”
蒋正寒无动于衷，还?能低笑一声道：“但?是在我们组内，副组长的水平，一直高过?了组长。”
他明白在这个时候，拐弯抹角没有用，所以说出口的话，也变得格外直白。
然而事情的进展并不顺利，他对面的那一位主管，关注的是另一个问题：“然后呢，关于谢平川，你知道什么吗？”
蒋正寒一言不发。
他终于体会到什么叫公司内部盘根错节，那些已经待了十几年的老职员，和他这种初来乍到的完全不同。假如他一直潜心学习技术，不理会这样的人际纷争，那就不会惹上麻烦了么？
不一定。
他和谢平川走得近，就好像站错了一个队。
主管循循善诱道：“谢平川有哪些往来？你不要顾忌，都告诉我。”
他从老板椅上站起来，双手背后看着?蒋正寒：“你这么年轻，技术又好，我相信你不会主动犯错。”
有人的地方就有江湖，有利益的地方就有纷争，有团队的地方就有拉帮结派。蒋正寒没想过卷入其中，但?他也不知道起因，现在就直接掉进来了。
主管有一句话说的很对，他还?年轻。
或许是因为他年轻，所以他始终相信，做人要对得起良心，他据实回答了一句：“抱歉，我不知道。”
主管耸肩道：“那